Chef Des Ventes Junior B to C - Erdre-en-Anjou, France - Activateur de Ressources

Activateur de Ressources

Entreprise vérifiée

Erdre-en-Anjou, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client est un groupe à taille humaine, dynamique et pérenne, qui continue d'affirmer son positionnement Européen dans la vente de Produits Alimentaires en Home Service.

Ses atouts ?:
La qualité de ses produits cuisinés et du service client personnalisé via des collaborateurs formés et professionnels;
Le niveau d'exigence attendu avec ses fournisseurs;
Les process, l'organisation et la structure de chaque Agence Commerciale sont étudiés pour optimiser les résultats commerciaux et financiers ;
L'ambiance conviviale avec une de fortes valeurs humaines au quotidien et le sens de la solidarité entre les équipes.

Un mode de management humain et bienveillant pour emmener les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs, avec un réel accompagnement ;
Les possiblités de carrière au sein du groupe où la promotion interne est favorisée, avec des formations certifiantes & individuelles.

Nous recherchons:
un Chef des Ventes B to C, dont les missions essentielles sont:
Optimiser la gestion et le développement du portefeuille-clients de particuliers

Développer le chiffre d'affaires et la qualité de service, tant au travers de l'encadrement et de l'animation des équipes que de la création clients et de la fidélisation.

Véritable Manager terrain B to C, vous êtes responsable de la réussite économique de l'agence, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

A ce titre, vous veillez particulièrement:
Au développement du portefeuille clients

A l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaires

A la formation initiale interne pour les nouveaux vendeurs conseil, dispensée par un vendeur-conseil formateur de l'agence,

A la formation permanente et la professionnalisation des équipes de commerciaux prospecteurs (création de nouveaux clients) et de fidélisation,

A l'analyse commerciale des secteurs de vente,

Au respect des règles d'organisation et de fonctionnement de l'Agence

A maintenir une ambiance chaleureuse & solidaire au sein de l'Agence, avec un mode de management bienveillant et orienté résultats.

Après une période de formation spécifique aux métiers et à la culture d'entreprise (2 mois), vous occuperez la fonction de Chef des ventes B to C.

Profil recherché:
Vous avez une expérience réussie dans la vente directe (de préférence) ou autre de 2 ans minimum - avec **prospection terrain **
- Vous aimez transmettre/former et vous souhaitez évoluer sur un poste d'encadrant pour accompagner les équipes de vente à performer.

Homme/Femme de terrain, passionné(e) par la vente et aimant les challenges.

La nature du poste occupé impose que vous ayez le permis lors de la prise de poste.

Vous avez l'esprit "commerçant" et savez faire preuve d'adaptabilité, réactivité et persévérance

Vous êtes centré sur l'humain et la qualité de la relation pour animer et motiver une équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Expérience:

- Vente avec prospection: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel