Gestionnaire Ressources Humaines, Paie Et - Grenoble, France - CEA - Commissariat à l'Energie Atomique

CEA - Commissariat à l'Energie Atomique

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Domaine**:
Administration d'entreprise et communication

**Contrat**:
Alternance

**Durée du contrat (en mois)**:
12

**Description de l'offre**:
Le Centre CEA de Grenoble consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la communication.
La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire dans les domaines suivants : ingénierie et exploitation, sécurité, ressources humaines et formation.

Au sein du Département de Support et de Gestion, Le Service du Personnel et des Relations sociales, environ 25 personnes, est en charge de la gestion des salariés du Centre de Grenoble et apporte son soutien à des unités implantées sur d'autres Centres CEA.

Le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS) recrute un gestionnaire RH Paie et protection sociale en alternance. Vous aurez **pour missions**:
**Gestion RH & paie** : environ 60% du temps
- Assurer la gestion de la paie (astreintes, éléments variables, solde de tout compte, primes, avantages familiaux).
- Accueillir les nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des salariés, de leur prise de fonction à leur retraite (avenants aux contrats de travail, congés, CET, attestation pôle emploi, gestion des temps partiels, des congés sans solde, des mutations, des réintégrations ).
- Contribuer à un projet d'amélioration continue (mise à jour processus RH en relation avec la responsable de service)

**Protection sociale** : environ 40% du temps
- Informer les salariés sur leurs droits à prestations légales et conventionnelles.
- Assurer la gestion des arrêts de travail pour maladie, maternité, paternité, cures et accidents du travail.
- Gérer les dossiers de temps partiels thérapeutiques et maladie longue durée.

Poste basé à Grenoble, à proximité de la gare.

Vous souhaitez poursuivre sur une formation de type BTS / BUT en gestion des RH ou licence professionnelle RH en alternance.
Vous avez un premier socle de connaissances en paie et administration du personnel. Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.
Des connaissances de l'outil informatique SAP serait un plus.

**Localisation du poste**:
**Site**:
Grenoble

**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

**Ville**:
Grenoble

**Diplôme préparé**:
Bac+3 - Licence professionnelle

**Demandeur**:
**Disponibilité du poste**:
04/09/2023