Ingénieur/e Commercial/e – F/H - Issy-les-Moulineaux, France - AVELTYS

Description

Au sein de notre agence d'Issy-les-Moulineaux, composée d'une trentaine de collaborateurs, vous serez rattaché/e au Directeur du Développement et des Partenariats vous contribuez directement au développement de l'activité auprès des clients issus du Tertiaire privé (80%) et Tertiaire public (20%) en collaboration avec notre Ingénieur Commercial actuel.

Votre prospection active et votre connaissance des marchés de l'immobilier tertiaire ou des utilisateurs finaux vous permettent d'apporter de nouveaux clients et de nouveaux contrats.

Vous savez valoriser et présenter :

• Des services d'exploitation de sites tertiaires
• Des services de pilotage énergétique
• Des services digitaux dédiés aux bâtiments tertiaires
• Des activités de conseils en efficacité énergétique
• Etc...

Vous savez prendre en charge un processus de pur développement et d'appel d'offres, en collaboration avec les équipes opérationnelles et la Direction de l'entreprise afin de construire une offre qualitative, innovante, mettant en valeur le savoir-faire et la différence de notre société, répondant aux besoins des clients, dans le timing escompté. Vous savez challenger les équipes opérationnelles, les partenaires et la direction pour coconstruire un projet gagnant.

Vous serez également mis/e à contribution pour élaborer et parfaire les outils marketing en notre possession et participer aux différentes manifestations et salons dédiés aux secteurs.

Une connaissance des thématiques liées aux charges locatives et aux redditions des charges est un plus.

Issu/e d'une formation supérieure de type Bac+5 en Ecole d'Ingénieur et/ou Ecole de commerce, vous justifiez d'au minimum 5 ans dans des fonctions commerciales et/ou développement dans le secteur de l'immobilier d'entreprise.

A ce titre, vos connaissances des différents acteurs du secteur de l'immobilier tertiaire et des grands utilisateurs, votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation et votre capacité à mener de front plusieurs projets à termes sont d'autant d'atouts indispensables à ce poste.

Au-delà de vos compétences sectorielles, vous disposez de compétences et d'appétences dans les domaines de services aux bâtiments et aux occupants ainsi que du smart-building.

Votre aptitude à être force de proposition pour toujours se démarquer, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des prérequis pour ce poste.

Notre process recrutement

Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.

L'entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d'embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN s'engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt

L'équipe Recrutement