UN·E CHEF·FE DE PROJETS SI RUN ET SUIVI DSP DEBITEX H/F - Bobigny, France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Description

Raison d'être du poste

Le/La de projet pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production dune application. Il/elle participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet purement lié aux infrastructures techniques gérées par la SII.

Il/elle assure le rôle de maître dœuvre depuis la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Il assure également le suivi de la DSP DEBITEX en matière daménagement numérique du territoire (périmètre FttH & FttO).

Missions principales

CHEF DE PROJETS INFRASTRUCTURES (80%)

Assurer le pilotage opérationnel des activités du SII
Coordonner les compétences du SII mobilisées pour mettre en production
Programmer et suivre la réalisation des demandes de travaux
Affecter et prioriser les ressources en fonction des consignes
Réaliser le reporting et donner de la lisibilité sur les actions conduites par le SII
Assurer un rôle dalerte sur tout type dévénement (risques, délais, priorités).

SUIVI LA DELEGATION DE SERVICE PUBLIC (DSP) DEBITEX (20%)

Préparer, organiser et suivre les comités de suivi et autres réunions
Participer aux groupes de travail AVICCA et ARCERP
Gérer les versements des subventions dinvestissement
Suivre la convention de délégation de service public
Assurer le suivi du contrat dassistance des AMoA.

Profil

Niveau détudes : Bac

Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au grade dingénieur territorial

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) Requise(s)

Compétences Techniques :

Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et savoir rédiger des projets de prévention, des bilans dactivités, des comptes rendus de réunions, des notes et autres supports de communication

Avoir une connaissance globale des procédures administratives pour pouvoir suivre et rédiger des documents administratifs relatifs à la préparation et la réalisation de ses projets et actions

Connaître les procédures administratives et comptables.

Avoir une connaissance globale des systèmes dinformation.

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.