Responsable Paie Csp - Commentry, France - Talents Paie

Talents Paie

Entreprise vérifiée

Commentry, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de la société**:
**Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

**Description**:
Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, un Responsable Paie CSP H/F, pour un CDI dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions seront de:

- Formaliser, standardiser et optimiser les processus et outils de l'administration RH et de la Paie dans une démarche d'amélioration continue,
- Superviser l'exécution de la paie avec l'aide du Référent Paie
- Assurer la conformité des données, des outils et des process avec les règles de protection des données,
- Avoir une parfaite connaissance et maîtrise pour la France des dispositifs légaux de rémunérations, de protection sociale et autres avantages de type C&B,
- Manager l'équipe CSP Administration RH & Paie et développer les compétences individuelles et collectives.

**1-**
**Assure l'expertise technique sur les évolutions du système paie et GTA**
- Assure un support technique pour la maintenance et les évolutions du système paie et GTA
- Gère la relation avec l'intégrateur SAP HR
- Coordonne les opérations de maintenance ou d'évolutions avec l'intégrateur et les équipes IT et efficience RH
- Donne les préconisations à l'équipe paie pour les évolutions complexes
- Assure le calcul du CP 10eme
- Assure un support technique à l'équipe efficience RH pour les paies Comex
- Etablie les tableaux de variations Individuels et globaux paie et AFSAS

**2- Relations/ coordination**
- Gère la relation avec l'actuaire et coordonne les opérations annuelles avec la comptabilité
- Gère la relation avec le prestataire BSI et coordonne l'activité
- Gère la relation avec le prestataire
- Coordonne le calcul du crédit impôt recherche

**Exigences**:
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 10 ans, idéalement dans une organisation internationale et matricielle, et maitrisez la législation sociale ainsi que les processus et la réglementation de la paie.

Véritable Leader, vos expériences vous permettent de fédérer une équipe autour de projets ambitieux.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques RH et paie, vous avez démontré une forte capacité d'apprentissage.

Outils informatiques.
- SAP
- Outils collaboratifs : SharePoint
- Suite Office

sap#sharepoint#responsablepaie

**Avantages**:
La rémunération est de 70000€ fixe (sur 13 mois) avec un variable lié à un pourcentage sur objectif personnel et collectif. Il est de 6% de la rémunération annuel brut versé en 2 fois (printemps et automne).

Ils sont ouverts au télétravail à la fin de la période d'essai.

Il y a également une prime de participation/intéressement.