Infirmier ou IDPE Consultation CRTLA F/H - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Garches , l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Date de parution

03/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier ou IDPE Consultation CRTLA F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaire de jour - Amplitude 08h30-17h00 Travail du lundi au vendredi Repos week end et jours féries

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le DMU maladies de l'enfant répond aux attentes fortes de la population en offrant une structure unique et spécifique de prise en charge multidisciplinaire de haut niveau, centrée sur le handicap neurologique et moteur

-Brezin 4 : 1er étage

HDJ Neuro MPR pédiatrique et/ ou enfants ayant des troubles cognitifs et des apprentissages (jusqu'à 30 enfants)

À ces secteurs sont rattachés 2 consultations pédiatriques.

Le DMU est reconnu spécialiste pour ses prises en charge multidisciplinaires des maladies neurologiques de l'enfant : insuffisances respiratoires, troubles cognitifs et des apprentissages, maladies neuromusculaires. Il répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence pour ces maladies.

Il affiche un projet de soins actif en plaçant l'enfant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et autonomisante. Par ailleurs, il défend des pratiques professionnelles intégrant une démarche éthique de prise en compte du handicap, de la douleur, des conditions d'accueil, de séjour du patient. Il fonde ses projets sur des valeurs identitaires qu'il partage : le respect, la responsabilité, la motivation et le professionnalisme.

Vos missions

Les troubles du neurodéveloppement regroupent le déficit intellectuel, les troubles du spectre autistiques et les troubles spécifiques des apprentissages, pour lequel le CRTLA est compétent.

Linfirmière coordinatrice de la consultation CRTLA est la première à identifier les signes de sévérité et de spécificité. Linfirmière coordinatrice est le professionnel clef dans laccès au centre de consultation pour les nouvelles familles.

-Participer à l'éducation de l'enfant et de sa famille

-Recueillir les bilans des professionnels, conseiller les parents en amont de la consultation CRTLA

-Prendre en compte les plaintes et signes dalerte évoqués par les parents pour répondre aux demandes de consultations

-Faire passer les tests de dépistages utilisés dans le service et participer au suivi des patients.

-Formaliser le suivi du parcours de lenfant de moins de 12 ans

-Alimenter le fichier informatisé

-Renseigner les professionnels en demande dorientation de consultation dapprentissage

-Participer aux réunions du CRTLA et informer des demandes de consultations reçues.

-Coordonner l'action des différents personnels, utiliser le dossier de soins infirmiers

-Participer à la gestion du matériel et à sa maintenance

-Évaluer ses connaissances et se former aux évolutions des pratiques

-Contribuer à laccueil des nouveaux arrivants

-Participer aux protocoles de recherche, au lien avec le réseau de ville.

-Polyvalence et mutualisation des différents secteurs (les HDJ pédiatrique)

Profil recherché

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises : Infirmière ou Puéricultrice
-Diplôme d'état infirmier (IDE) ou de Puériculture (IPDE)

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
-Connaissance de l'éducation thérapeutique appréciée
-Expérience en pédiatrie souhaitée
-Bonne maitrise de l'informatique, utilisation excel, word pour la traçabilité des données.
-Utilisation ORBIS

Qualités professionnelles requises :
-Travail en équipe
-Capacités relationnelles avec les différents professionnels, mais également avec les parents
-Précision professionnelles dans les prises en charge et surveillance des enfants
-Prises d'initiatives, d'analyse et réactivité, dans son champ de compétence
-Organisation, anticipation et priorisation dans son travail de façon rigoureuse et méthodique
-Capacité d'adaptation
-Capacité d'éducation
-Dynamisme et volonté.
-Intégrité et discrétion professionnelle

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Puéricultrice

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à lespace détente : séances de relaxation

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à linstallation : jusquà euros nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires et contractuels en CDI

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

Primes semestrielles de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat dheures supplémentaires majorées à 50% dans la limite de 20h/mois

Prime dattractivité territoriale : Travail en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions)