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Responsable Technique
il y a 4 jours
Groupe MOUSSET Mamers, France**NEGO-TRANSPORTS**, **TRANSPORTS VERRIERE** et **SODYTRANS** filiales du Groupe MOUSSET: · - Le Groupe Mousset-JETRANSPORTE, avec plus de 58 années d'expérience, 2 800 collaborateurs, 1 900 moteurs, 160 agences en Europe et un CA de 250 M€, est leader du transport avec prestatio ...
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Responsable D'équipe
il y a 1 semaine
GI GROUP Val-au-Perche, FranceL'entreprise · Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un(e) responsable d'équipe h/f · Description du poste · Suivre et encadrer la production de la chaine et du grenaillage · Positionner le perso ...
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Responsable SAV
il y a 1 semaine
Speedrh Spay, FranceSpeed RH, cabinet de recrutement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients prestigieux, un profil de : Responsable Sav - activité Bâtiment TP (H/F). · DISTRIBUTION ET LOCATION DE MATÉRIEL POUR LES MÉTIERS DU BTP, DE L'INDUSTRIE ET DU RECYCLAGE · **La vision de notre ...
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Responsable Methodes
il y a 1 semaine
SOS Intérim Nogent-le-Rotrou, France**Description** · Le Responsable Maquettes / méthodes et industrialisation gère les phases clés de maquettage et d'industrialisation du produit. Il est le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à util ...
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Responsable de Production
il y a 2 jours
SNV Savigny-sur-Braye, FranceVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et 2ème transformation de dindes et les produits élaborés crus (saucisseries, brochettes, paupiettes, farcis...). SNV est une filiale du groupe ...
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Responsable de Site
il y a 1 jour
VALORIS EMPLOI WOIPPY Val-au-Perche, FranceValoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Le Theil (61) **un Responsable de site H/F.** · Le poste: · Gestion et suivi ...
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Responsable de Secteur
il y a 1 semaine
ADMR Montoire-sur-le-Loir, France41 - Loir-et-Cher- CDI- Temps plein- Parue le : 13/02/2023ENTREPRISE · - La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales et 17 Maisons des Services. Elle dispose également de Services de Soins Infirmiers A Dom ...
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Responsable de Quai
il y a 3 jours
Réseau Primever France Allonnes, France**L'entreprise** · Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. · Rejoindre PRIMEVER, ...
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Responsable D'exploitation
il y a 1 semaine
CARRIERES DE L'OUEST Oisseau-le-Petit, France**ON RECRUTE ** · **Rejoignez-nous aux Carrières de l'Ouest** · **Responsable d'exploitation** · **Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes attentif aux autres et à votre environnement de travail.** · **Vous aimez travailler en équipe, animer et collaborer avec les autres p ...
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Responsable Commercial
il y a 1 semaine
Marie Laure PLV Nogent-le-Rotrou, FranceMARIE LAURE PLV groupe créée en 1982 conçoit, modélise, fabrique, et installe du matériel merchandising Ephémère et Permanent, principalement dans l'univers de la cosmétique de luxe. · Nous recherchons un(e) responsable commerciale pour gérer et développer plusieurs clients du se ...
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Responsable Équipe
il y a 6 jours
Artus Val-au-Perche, France**Date de début de mission** · **Secteur** · - Métallurgie - Transformation des métaux**Lieu du poste** · MALE**Référence** · **Contrat** · - CDI**Salaire** · - 30 K€**Experience** · - 2 ans**Horaire** · - 3x8**Date de mise en ligne** · Postuler · Votre agence · ARTUS LA FERTE BE ...
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Responsable Maintenance
il y a 1 semaine
SUEZ Vernie, France**Type de contrat** · **Regular / Permanent*** · **QUI SOMMES-NOUS** · SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de c ...
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Responsable Méthodes
il y a 1 semaine
SWM Intl Spay, FranceAu sein du groupe MATIV, SWM développe et fabrique des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits Nos papiers, films non-tissés ou nos pâtes sont des composants essentiels à de nombreux produits ...
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responsable Environnement
il y a 1 semaine
CRIT Nogent-le-Rotrou, France**à propos de l'entreprise**: · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. · Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiqu ...
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Responsable de Réception
il y a 3 jours
Repère Sauvage La Ville-aux-Clercs, France**ET SI VOTRE INSTINCT VOUS MENAIT CHEZ REPÈRE SAUVAGE ?** · Repère Sauvage revisite les codes du séjour haut de gamme à la campagne pour proposer un lieu ancré dans son territoire, ouvert aux petits et aux grands, joyeux et en mouvement. · Plus qu'un hôtel restaurant, composé de ...
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Responsable Maintenance
il y a 6 jours
LHH Recruitment Solutions Val-au-Perche, France**Votre mission**: · Présent dans plus de 20 pays, **Gestamp** est un groupe international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de composants automobiles métalliques. Le groupe se concentre sur le développement de produits innovants pour rendre les vé ...
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Vendeur Responsable
il y a 1 semaine
Ma Boulangerie Café Chauvigny, FranceEmployer · MA BOULANGERIE CAFÉ est un groupe d'une vingtaine de boulangeries artisanales situées plutôt aux abords des villes. Un même patron, un esprit familial, et une image forte de boulangerie-snacking, où l'on s'arrête manger et prendre un café en plus du pain et de la bonne ...
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Responsable D'équipe
il y a 5 jours
Adwork's Centre Ouest LA FERTE-BERNARD Val-au-Perche, France**Description de l'entreprise**: · **Description du poste**: · Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie / tôlerie, un Responsable d'équipe H/F. · Au sein de l'atelier de soudure robotique, vos missions seront les suivantes ...
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Responsable Maintenance
il y a 3 jours
Repère Sauvage La Ville-aux-Clercs, France**ET SI VOTRE INSTINCT VOUS MENAIT CHEZ REPÈRE SAUVAGE ?** · Repère Sauvage revisite les codes du séjour haut de gamme à la campagne pour proposer un lieu ancré dans son territoire, ouvert aux petits et aux grands, joyeux et en mouvement. · Plus qu'un hôtel restaurant, composé d' ...
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Responsable Qse
il y a 2 jours
Elite Conseil La Rochette, FranceNotre client, société forte de plus de 190 ans d'ancienneté en Savoie, conçoit, industrialise et forge des outils à mains de qualité reconnue, destinés aux professionnels du bâtiment et aux jardiniers paysagistes ou plus grand public. · Reconnue pour son caractère innovant d'une ...
Responsable RH H/F - Thorigné-sur-Dué, France - MADAME CECILE PERRIER
il y a 4 jours
Description
A la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits Fabriqués en France , le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence. Exigence, Bienveillance et Excellence sont les 3 valeurs piliers qui accompagnent notre savoir-être et savoir-faire depuis plus de 15 ans, et qui nous ont permis de développer un véritable partenariat de confiance et d'exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises. L'Atelier 72 est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI.Rattaché au Directeur d'Usine et Membre du Comité du Direction, vous aurez à coeur de vous investir dans une entreprise de 250 collaborateurs. Votre rôle ? Mettre en oeuvre la politique de gestion des RH en déclinant la politique Groupe autour des missions suivantes : -Manager et venir en soutien de 2 Assistantes Ressources Humaines et animer les 2 Assistantes Administratives sur les sujets RH confiés -Recrutement & Formation : -Piloter les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs (tous statuts confondus). -Piloter le plan de développement des compétences en partenariat avec le Service Formation Groupe -Développer les projets liés à la GPEC et animer le processus de mobilités internes en lien avec les processus Groupe -Organiser et superviser les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, retours d'absence...). -Animer les projets RH transverses et les actions de communication (handicap, forums, partenariats...). -Administration du personnel : -Garantir le respect des obligations légales, sociales et superviser la gestion administrative du personnel avec le Service Paie Groupe -Garantir le suivi de la gestion des temps par les équipes RH Sites -Elaborer les tableaux de bord sociaux et réaliser les différents reportings demandés (absentéisme...). -Suivre le budget RH du pôle, analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives. -Climat social & relation sociales : -Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales). Organiser les élections des IRP. -Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus avec le Groupe -Être en relation quotidienne avec les managers et collaborateurs de l'entreprise avec le souci constant de jouer un rôle de conseil et de facilitateur auprès de chacun. -Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation. -Animation de la communication interne sur les deux sites du pole
Hard Skills : -Titulaire d'un Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines. -Minimum 10 ans d'expérience en RH en milieu industriel. -Véritable généraliste de la fonction RH. -Maîtrise technique des sujets pour asseoir la légitimité. Soft Skills : -Excellente écoute, engagement, goût du terrain et capacité à donner du sens pour conduire le changement. -Disponibilité et bienveillance pour atteindre les objectifs et maintenir un bon climat social. -Autonomie et organisation, apprécié(e) comme pleinement investi(e) par la hiérarchie. -Dynamisme, force de proposition, appréciation des challenges. -Discrétion et aisance avec la confidentialité. Ce que l'Atelier 72 vous propose : -CDI - statut Cadre - membre du CODIR -Rémunération fixe + variable 10% -Chèques déjeuner 7¤ -Mutuelle (60% employeur) -Prévoyance (décès, invalidité et incapacité pris en charge à 80% employeur) -Retraite surcomplémentaire (5% pris en charge à 100% employeur) -Participation et Intéressement Le processus de Recrutement : -1re étape : nous vous sollicitons pour un entretien téléphonique. Nous faisons connaissance et échangeons sur le poste et votre parcours. -2e étape : un entretien nous permettra de mieux vous connaître et d'identifier si, au-delà de l'intérêt pour le poste et des compétences techniques, il y a un fit culturel entre vous et l'entreprise. -3e étape : un ou plusieurs entretiens sur site avec : la RRH Groupe, la Directrice d'Usine, le Directeur d'activité et la DRH Groupe.
