Chargé D'affaires Vrd - Saint-Priest, France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Saint-Priest, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**En Bref : Chargé daffaires VRD (H/F) - CDI - 32 à 42k€ + véhicule Lyon Est - bureau d'études et de conseil - VRD et Aménagement urbain**

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Alexandre, notre consultant spécialiste en Ingénierie de la construction sur la région recrute pour lun de ses clients, spécialisé dans les études techniques du sol et de laménagement du territoire, un **chargé daffaires VRD - Aménagement urbain (H/F)** à Saint Priest (69).

**Les missions relatives à ce poste**:

- La gestion de projets d'aménagement urbain**: de létude de faisabilité à lélaboration des plans DCE.
- La relation commerciale : répondre aux différents appels doffres et assurer la relation client.
- La coordination de la phase études : animer et suivre les études techniques dans leur globalité, de leur bonne élaboration jusquà la phase conception.
- Le suivi de lexécution : veiller à la bonne réalisation technique
- La gestion daffaires : assurer la bonne gestion contractuelle des opérations confiées.

Le poste de **Chargé daffaires VRD H/F** est à pourvoir immédiatement en CDI à Saint Priest (69).
Le salaire est à définir en fonction de votre expérience.
Avantages dentreprise : Véhicule + Tickets Restaurant + 8 RTT + mutuelle à 100% + prime vacances.
Possibilités dévolution de carrière et de mobilité interne en France et à linternational.

**Votre profil**:
De formation Bac+5 en Génie Civil/TP VRD et expérimenté(e) dans le domaine des Travaux Publics ou du Génie Civil, vous avez des connaissances avérées des techniques du domaine des VRD ou plus globalement de l'aménagement urbain.

Enfin, les relations humaines sont au cœur de vos préoccupations et vous désirez vous inscrire sur le long terme dans une entreprise pour contribuer à son fort développement où les mobilités internes et évolutions de carrière sont possibles

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Alexandre pour définir vos objectifs de carrière et la présentation détaillée de ce poste.

Etape 2 : Echange téléphonique ou en visioconférence avec le service RH

Etape 3 : Rencontre avec le Directeur d'Agence.

**Alors, prêt à poursuivre votre carrière dans un groupe en développement ? Postulez et rencontrons-nous