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Labège

    Gestionnaire de paie Junior - Labège, France - Mazars

    Mazars
    Mazars Labège, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Temps complet
    Description

    Description de l'entreprise

    Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de plus de professionnels – plus de au sein de notre partnership intégré et plus de via "Mazars North America Alliance" – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

    Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent

    En Occitanie, Mazars compte plus de 180 collaborateurs sur 5 bureaux : Albi, Carcassonne, Montpellier, Rodez et Toulouse.

    Description du poste

    La campagne de recrutement de notre futur(e) gestionnaire de paie est lancée

    Au sein du département Expertise-Comptable du Cabinet de Toulouse/Labège, vous intégrerez le service social composé d'une équipe de 12 personnes afin d'intervenir sur l'établissement de la paie et des déclarations administratives pour le compte de clients très variés.

    A ce titre, vous interviendrez sur des tâches très diversifiées en bénéficiant de l'accompagnement d'un collaborateur confirmé :

    • Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles ;
    • Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.
    • Garantie de la qualité des données transmises et un service client qualitatif auprès de nos clients
    • Gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié, y compris procédure entrée/sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte)
    • Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes...) tout en appliquant les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie
    • Gestion des dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, etc.
    • Support auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF

    Vous mettrez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.

    Qualifications

    Vous justifiez d'une première expérience réussie (y compris stage et alternance), idéalement acquise en cabinet comptable (multi-conventions).

    Curieux(se), rigoureux (se) et organisé(e), vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'un bon esprit d'équipe et vous avez également le sens du service client.

    Informations complémentaires

    Les gros + Mazars

    • Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
    • Dématérialisation totale sur SILAE
    • Montée en compétences
    • Équipe jeune et dynamique
    • Congés payés + 11 RTT
    • Titres Restaurants, réfectoire convivial
    • Intéressement
    • Charte de télétravail

    Poste à pourvoir dès septembre 2024



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