- Définit les plans d'actions de son service et les adapte en fonction des évènements
- S'assure des démarches commerciales afin de détecter de nouveaux projets et consolider son réseau
- Contrôle et dirige l'établissement des offres commerciales selon les procédures qualité
- Est garant(e) de la projection financière des offres commerciales
- Suit les objectifs annuels dont il/elle est garant(e) et effectue mensuellement un reporting prévisionnel d'entrées de commandes et de résultats
- Fédère et anime son équipe
- Fixe des objectifs à chaque membre de son équipe et veille au suivi et à l'atteinte de ses derniers
- Assure un appui opérationnel dans l'accompagnement et le développement des équipes
Responsable Ventes Agence H/F DMF - Nouvelle-Aquitaine, France - Réseau DEF
Description
Responsable Ventes Agence H/F DMF (33)
Qui sommes-nous ?
Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (64 entreprises, 12 usines et 2 500 collaborateurs et collaboratrices). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Intégrée au Réseau, DMF répond aux obligations de mise en œuvre des systèmes de désenfumage imposés par les règlements.
Que proposons-nous ?
Pour notre Agence Sud-Ouest basée au siège au Pian Médoc ( 33 ), nous recherchons :
UN(E) RESPONSABLE DES VENTES AGENCE
Le/La Responsable des Ventes est garant(e) du développement commercial de l'Agence et de l'atteinte des objectifs qui lui sont fixés.
Il/Elle est responsable d'un portefeuille clients qu'il/elle développe, fidélise et entretien.
Il/Elle est le/la manager de l'équipe commerciale de l'agence.
Commerce :
Management :
Afin de mener à bien vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction (permis B indispensable).
Le poste est évolutif sur la fonction de Responsable d'Agence de l'Agence Sud-Ouest à partir de janvier 2025 , vous chapoterez alors les équipes commerciales et les équipes techniques.
Que recherchons-nous ?
De formation commerciale ou technique, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la sécurité incendie. Vous avez une culture du résultat, un tempérament commercial, et êtes force de proposition et de persuasion. Vous avez une expérience managériale réussie.