Responsable Des Ventes Secteur - Honguemare-Guenouville, France - Lidl France

Lidl France

Entreprise vérifiée

Honguemare-Guenouville, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Géolocalisationdirection régionale HONGUEMARE — km
340 rue du Pin - ZAC du Roumois Nord
27310 HONGUEMARE
- Type de contratCDI
- Niveau d'entréeJeune diplômé
- Domaine d'activitéVente et Commerce
- Numéro de référenceFR-093085

Travailler chez Lidl, **c'est bien plus qu'un job** C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton** leadership **et ta **réactivité** au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.

**Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.**

**Une mobilité à mínima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.**

Missions

En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un **véritable chef d'orchestre**. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes:

- Garantir la **mise en œuvre durable du concept commercial** à travers des visites en supermarché,
- Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un **approvisionnement de qualité** et conforme aux besoins des supermarchés,
- Contrôler et analyser tous **les indicateurs économiques** pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
- Manager et **superviser environ deux cents collaborateurs** en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
- Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.

Profil

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, **nous recherchons avant tout une personnalité.**
- Tu as une **forte aisance relationnelle**, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
- Tu possèdes des qualités de **pédagogue**, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
- Tu es **réactif(ve)** et tu sais **prendre des initiatives** qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
- Niveau **Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience** en management,
- Niveau **Bac +5 **type école de commerce avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant:

- Une **rémunération évolutive** avec un salaire de € brut annuel à l'embauche, € après 1 an et € après 2 ans,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une **voiture de fonction** à la prise de poste,
- Une **prime de participation et/ou d'intéressement** (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une période de **formation certifiante de plusieurs mois** alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des **possibilités d'évolution** vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.