Acheteur Corps D'etat Architecturaux - Paris, France - VINCI Group

VINCI Group
VINCI Group
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 5 heures

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
VINCI Construction en France, filiale du groupe VINCI, intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services, en France métropolitaine.

Au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Neufs située à VELIZY (78), la Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles (DRTO) permet d'intégrer, dès la phase d'études, l'ensemble des moyens opérationnels à déployer sur les chantiers et mobilise efficacement les services transversaux : achats, qualité, sécurité, environnement et service après-vente.

Aussi, notre Direction des Achats recherche un Acheteur CEA - H/F

L'ambition du service achats est d'obtenir et sécuriser les meilleures conditions d'achat pour la Délégation des ouvrages fonctionnels neufs. La mission principale du service est de soutenir les achats opérationnels de fourniture et de sous-traitance. L'acheteur gère une ou plusieurs familles d'achats de façon opérationnelle. Il participe au déploiement de la politique achats, de nos contrats cadres et des outils achats (VHA, EasyPics, OPERA, DFC,).

Le service achats de la délégation intégré au réseau Achats VINCI et VCF, à ce titre l'acheteur participe à certains comités thématiques.

**Garantir le déroulement et le résultat des consultations dont il a la responsabilité**:

- En gérant ses consultations conformément au processus Achats et aux documents du service
- En négociant les meilleures conditions d'achats
- En analysant ses marchés fournisseurs et ses produits
- En proposant des stratégies Achats par famille
- En maitrisant son besoin interne et le faisant valider par les bons interlocuteurs
- En s'appuyant sur les contrats cadres associés et acheteurs familles du réseau
- En enrichissant son sourcing fournisseurs / Sous-traitants
- En manageant ses relations fournisseurs / Sous-traitants
- En intervenant sur les règlements de litiges
- En assurant une veille marché sur ses familles

**Participer aux résultats économiques de l'entreprise et à sa compétitivité**:

- En performant dans ses négociations
- En apportant une valeur ajoutée complémentaire aux équipes Travaux

**Contribuer au déploiement de la politique Achat, de ses Contrats Cadres, et de ces outils**:

- En promouvant les contrats, et en communiquant auprès des équipes travaux quotidiennement
- En déployant et manageant la politique Contrat Cadre sur son périmètre

**Assurer une bonne communication entre le service Achat et les interlocuteurs internes de son périmètre**:

- En utilisant les outils de reporting Achats du service
- En faisant les reporting et remontées nécessaires dans les DR dont il est l'interlocuteur

**Contribuer à la bonne ambiance au sein de l'équipe et à la bonne communication au sein de l'équipe et du réseau Achat**
- En échangeant avec le reste de son équipe et avec les acheteurs du réseau VCF / VINCI"
- En représentant le service dans les comités thématiques familles

PRÉVENTION / QUALITÉ / ENVIRONNEMENT / DÉVELOPPEMENT DURABLE

**VOS QUALITÉS**:
Aucun détail ne vous échappe et votre rigueur au quotidien vous permet de retrouver toute information en un clin d'œil. Vous êtes organisé et méthodique, vous avez une excellente vue d'ensemble et aimez résoudre les difficultés avec créativité, au sein d'équipes pluridisciplinaires et variées.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles. ? Vous serez bien chez nous

**VOTRE FORMATION ET VOTRE EXPÉRIENCE**:
Diplôme d'ingénieur, universitaire ou école de commerce.

Une expérience d'au moins 2 ans est souhaitée idéalement dans les Achats de travaux de Sous-traitance.

Bonne connaissance des fondamentaux théoriques des Achats et maitrise des outils informatiques (Excel)

**Why us?** CE QUE VINCI CONSTRUCTION en FRANCE VOUS OFFRE EN PLUS**:
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise

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