Gestionnaire Des Ressources Humaines - Lempdes, France - MAIRIE DE LEMPDES

MAIRIE DE LEMPDES
MAIRIE DE LEMPDES
Entreprise vérifiée
Lempdes, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La commune de LEMPDES recherche un(e) gestionnaire ressources humaines à temps complet dans le cadre d''un remplacement.

Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 5 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion et le suivi des carrières des agents (préparation des fiches de poste, suivi des entretiens professionnels, recrutements, avancement d'échelon, de grade, promotion interne, mise à jour des dossiers).

Il (elle) assure la gestion et l'établissement de l'ensemble des paies.

**MISSIONS**

**Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents**
- Recueil, saisie et suivi des éléments variables
- Création et clôture des dossiers et situations paie des agents
- Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses
- Opérations comptables de la paie
- Archivage des éléments de paie
- Participation à la déclaration des états de fin d'année
- Mise en place des nouvelles obligations réglementaires

**Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents**
- Mises à jour des dossiers des agents
- Gestion du personnel contractuel (contrats, renouvellement, attestations Pôle Emploi )
- Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
- Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, retraite maladie, etc.)
- Mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière
- Préparation des fiches de poste
- Suivi des entretiens professionnels
- Préparation des dossiers de recrutements
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)

**Gestion de l'absentéisme**
- Traitement des arrêts de travail (maladie ordinaire, congé de longue maladie / longue durée, accident du travail...)
- Suivi des arrêts de travail en lien avec les services concernés (médecine du travail, conseil médical, assistant prévention...)

**Accueil, renseignement et conseil des agents**
- Accueil physique et téléphonique des agents
- Ecoute, conseil et renseignement

**PROFILS**

**Savoirs faire**
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière)
- Compétences rédactionnelles
- Aptitudes à la communication
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du logiciels Berger Levrault serait un plus

**Savoir être**
- Savoir travailler en équipe
- Dynamique et rigoureux
- Discrétion, adaptabilité
- Goût pour les relations humaines et sens du service développé
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
- Sens des priorités
- Sens du service et relationnel
- Savoir adapter son intervention en fonction du public accueilli
- Bonne communication orale (s'exprimer clairement pour transmettre l'information)
- Capacité d'organisation et d'autonomie

**Type de contrat**

Contrat à durée déterminée

Durée : 3 mois minimum

Temps de travail : temps complet (possibilité d'ARTT)

Rémunération : grille statutaire

Date de prise de poste : Dès que possible

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
Plus d'emplois de MAIRIE DE LEMPDES
Voir tous les emplois de MAIRIE DE LEMPDES