Chef de projet Am?lioration Continue - Gentilly, France - Banque Populaire Rives de Paris

    Banque Populaire Rives de Paris
    Banque Populaire Rives de Paris Gentilly, France

    il y a 2 semaines

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    CDI
    Description
    La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engag?e Implant?e dans 7 d?partements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est pr?sente ? travers un r?seau de 222 points de vente, et a la confiance de pr?s de clients dont soci?taires.Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adh?rer ? une banque coop?rative, proche et engag?e dans la satisfaction de ses clients.C'est aussi int?grer une banque attentive ? l'?panouissement professionnel de ses collaborateurs gr?ce ? une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilit? interne.B?n?ficiez des opportunit?s que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premi?res banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire fran?ais) en rejoignant nos 2500 collaborateurs Plus d'informations et de t?moignages sur Notre site recrutement
    Poste et missionsNotre d?partement Qualit? souhaite enrichir son ?quipe de 17 collaborateurs agiles et innovants d'une nouvelle personnalit? et comp?tence chef de projet pour mener des missions d'am?lioration continue. Rattach?(e) au service Am?lioration Continue, o? la conduite de projets, l'am?lioration et la refonte des processus sont au coeur de son quotidien, vous aurez pour missions principales : * Optimiser les processus front to back cl?s : diagnostic, modification et/ou refonte de processus, accompagnement dans la mise en oeuvre op?rationnelle et le suivi en vue d'am?liorer l'exp?rience Client et Collaborateur * Accompagner les Directions m?tier dans leur recherche d'efficacit? op?rationnelle pour am?liorer le travail au quotidien des collaborateurs et la qualit? du service rendu aux clients : identification des axes d'optimisation, suivi des actions ? mettre en place, identification d'indicateurs ? suivre. * Piloter et animer des projets transverses : accompagnement du changement, coordination et collaboration avec toutes les Directions m?tiers.
    Issu(e) d'une formation sup?rieure (bac+4/+5), vous disposez d'une exp?rience av?r?e (hors stage/alternance) de 2 ann?es au minimum sur des fonctions similaires. Structur?(e), vous ?tes ? l'aise avec les m?thodologies de gestion de projet, ainsi qu'avec la d?marche processus (en particulier pour formaliser les process). Dot?(e) d'un esprit collaboratif, d'analyse et de synth?se, vous d?bordez d'id?es novatrices (collaboratrices et op?rationnelles) pour challenger l'existant et concevoir de nouvelles solutions. P?dagogue et facilitateur, vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'?coute, de bonnes capacit?s r?dactionnelles et d'une grande aisance relationnelle.Pers?v?rant (e) et optimiste vous avez l'?nergie n?cessaire pour impulser une dynamique diff?rente dans l'entreprise et accompagner les collaborateurs dans un changement de culture et de pratiques de travail.La connaissance de l'?cosyst?me bancaire est un atout.Si vous souhaitez travailler dans une banque de d?tail de premier rang en pleine transformation qui investit dans ses collaborateurs et leur offre de belles perspectives d'?volution, alors rejoignez-nous Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv Les + : * Des conditions d'emploi attractives (Package de r?mun?ration : fixe + Participation & Int?ressement), ainsi que de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord t?l?travail,). * Un r?el accompagnement dans la co-construction de votre carri?re, avec de multiples opportunit?s d'?volution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.