Alternant(E) Qse - Saint-Denis, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe. Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Vos missions

Participer au déploiement de la politique sécurité (Sécurité intégrée:

- Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire (SEF))
- Santé Sécurité au Travail (SST) /
- Sûreté
- Incendie
- Environnement
- Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE)
- Sécurité du Système d'Information (SSI)) de l'entreprise au sein de l'agence.

Préparer différents supports de communication à destination des collaborateurs (Flash sécurité, Présentations PPT, Fiches Retours d'Expérience,).

Assister et contribuer à la mise à jour et au suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Contribuer et veiller à l'alimentation des indicateurs de l'agence.

Préparer et suivre les états d'avancement des différents plans d'actions de l'agence (PAS, actions entreprises partenaires suite à incidents,).

Vérifier la conformité des affichages sécurité et des consignes spécifiques, et s'assurer de leurs mises à jour.

Contribuer à l'alimentation de la veille réglementaire de l'agence.

Préparer, conduire et animer les différentes démarches sécurité au sein des l'agence (revues sécurité projets, kick-off sécurité,...).

Animer les sensibilisations aux questions environnementales et RSE de l'agence en lien avec le CCDD (Centre de Compétences du Développement Durable) et nos partenaires internes et externes.

Des déplacements sur les différents sites de nos projets seront à prévoir (secteur IDF).

Contexte

Appui au responsable sécurité de l'agence projets Nouveaux Matériels Roulants ferroviaires et urbains

L'agence Projets couvre les activités de Maîtrise d'ouvrage et de Maîtrise d'œuvre du programme SDMR (Schéma Directeur du Matériel Roulant) et Tram-Trains.

Les projets portés consistent à préparer puis réaliser les travaux permettant l'arrivée de nouvelles rames sur le réseau ferroviaire et urbains : rehausse de quais, renforcement des installations électriques, refonte de plans de voies, adaptation de la signalisation, lignes urbaines

L'Agence participe à l'émergence des projets nécessaires à la mise en service du nouveau matériel roulant sur le réseau francilien et urbain. Elle est à la charge de leur maîtrise d'ouvrage, de la conduite de projet et de la réalisation des travaux structurants.

Son champ d'action est étendu aux activités de Maitrise d'ouvrage pour l'arrivée en IdF de nouveaux matériels roulants hors Transilien.

Son périmètre couvre les projets d'adaptation d'infrastructures induites par l'arrivée d'un nouveau matériel roulant:

- Les projets d'adaptation d'infrastructures ferroviaires (notamment voies, quais, caténaires ) pour le compte de SNCF Réseau.
- Une partie des projets de création ou d'adaptations de sites de maintenance et garages en lignes (ateliers de maintenance, voies de service ) pour le compte de Transilien, SNCF Voyageurs.

Horaires

2 à 3 semaines par mois en entreprise, selon votre rythme d'alternance.

Profil recherché

Vous êtes étudiant et cherchez une alternance dans le domaine de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.

Compétences et Qualités souhaitées
-**:

- RIGUEUR - SENS DU RELATIONNEL - CAPACITÉ D'ADAPTATION (TRAVAILLER SUR DIFFÉRENTS ASPECTS ET DÉMARCHES SÉCURITÉ PORTÉS PAR SNCF RÉSEAU) - QUALITÉS RÉDACTIONNELLES ET D'ANIMATION - UNE BONNE MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES ET INFORMATIQUES**
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles