Chargé de Mission RH - Colmar, France - GEBOSSE

GEBOSSE

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ce poste est à pourvoir en CDI TEMPS PLEIN à partir de janvier 2023 dans l'une de nos entreprises adhérentes.

Intégré au service RH, la fonction prioritaire de ce poste consiste à donner un appui opérationnel quotidien. Poste terrain à des fins d'optimisation dans la mise en place de projets par des d'actions concrètes pour accompagner les salariés dans une conduite de changement.

Sous la responsabilité de la Cheffe du Service RH vous aurez en charge les thématiques suivantes que vous gèrerez en toute autonomie:
1/ ADMINISTRATION DU PERSONNEL:

- Gestion des dossiers d'embauche, formalités quant au dossier du salarié DUE, contrat de travail, visite médicale
- Accueil du nouveau salarié selon process
suivi de son intégration, entretien de démarrage
- Mise à jour administratif des dossiers du personnel, des documents, suivi des périodes d'essai
- Gestion des intérimaires en lien avec les agences, suivi de la facturation, contrôle des relevés d'heures
- Suivi de la médecine du travail, des visites médicales, des convocations notamment les dossiers spécifiques, visites de reprise, suivi de la facturation
- Interlocuteur des différentes caisses, mutuelles, prévoyance, CPAM
- Gestion des arrêts de travail, déclaration CPAM

2/ RECRUTEMENT:

- Elaboration des profils de poste
- Traitement de la demande des managers en interne
- Présentation des profils et participation à la prise de décision

3/ PROJETS COMPLEMENTAIRES:

- Création, organisation et suivi des parcours d'intégration
- Alimenter les tableaux de bord, les indicateurs stratégiques de l'entreprise
- Traitement de la paie et de la gestion des temps (secondaire)
- Aide au paramétrage du logiciel interne
- Veille réglementaire

Nous étudierons les profils BAC+2 à BAC+5 RH ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Planning de travail en journée (plage fixe et variable) du lundi au vendredi.

Vous travaillerez sur le secteur de COLMAR (68).

Base salariale de 2 500 € bruts mensuels auxquels s'ajouteront des compléments de salaire. La 1ère année : 13ème mois + estimation valorisation 13ème mois + prime de bilan. A partir de la 2ème année s'ajouteront des compléments conventionnels : prime d'intéressement + prime de vacances (conditions d'octroi identiques à celles de l'intéressement) + Prime d'objectifs (en cours de mise en place sur Soit cumul salaire possible sur 13,8 mois voire 14 mois selon les années.

Autres compléments : chèques restaurant d'une valeur 9 € de (3,60 € salarié / 5,40 € employeur)

Poste à pourvoir rapidement le ou à définir courant du mois.

Ce poste est ouvert aux expériences professionnelles de type : ressources humaines, alternance ressources humaines, rh, assistant ressources humaines, chargé de recrutement, rh ressources humaines, assistante rh, alternance rh, recrutement, consultant ressources humaines, gestionnaire paie, recrutement, stage ressources humaines, responsable ressources humaines, intervenant ressources humaines, intervenant rh, recruteur, formation, gestionnaire formation, assistant formation, consultant en recrutement, assistant de gestion du personnel, administration du personnel, ingénierie de la formation, formateur pour adultes, assistant formateur, chargé de mission formation, formation interne, de responsable plan formation et développement des compétences, GPEC

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes
- Prime semestrielle

Date de début prévue : 15/01/2023