Responsable Médical, Rhumatologie - Rungis, France - AbbVie

Description

AbbVie France recrute un.e Responsable Médical, Rhumatologie (Medical Advisor) rattaché.e au Responsable Affaires Médicale, Rhumatologie pour la division Médicale.

En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Médical, vous aurez pour mission d'apporter à la Brand Team, en tant que référent médical sur la rhumatologie, tous les conseils et informations médicales et scientifiques nécessaires dans ce domaine. Vous contribuerez à notre mission à soigner et guérir les patients, faire avancer la science et la médecine, pour lutter contre des maladies invalidantes, graves et complexes.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement des produits de la gamme thérapeutique.
• Contribuer au développement des programmes d'études cliniques d'AbbVie International, en évaluer la faisabilité en France et développer des programmes d'études filiales, interventionnelles ou non interventionnelles, dont ceux réalisés à la demande des Autorités ; gérer les études académiques en lien avec le domaine thérapeutique confié.
• Être le référent médical du Laboratoire dans son domaine et à ce titre développer les relations professionnelles avec les experts de la spécialité au niveau national.
• Être Back –up : Autre Médecin de Gamme de l'aire thérapeutique ou Responsable de l'Unité Médicale.
• Contribuer à la conception et à la rédaction des dossiers de transparence et de renouvellement d'inscription.
• Contribuer à la préparation des dossiers réglementaires et à la validation des documents promotionnels.
• Représenter AbbVie auprès des leaders d'opinion et autres interlocuteurs externes. Etablir, développer et entretenir des relations scientifiques de qualité avec les experts de la spécialité.
• Organiser, animer et participer à des réunions de réflexion sur des thèmes scientifiques avec des experts sollicités par AbbVie.
• Assurer, en collaboration avec l'information médicale, la veille scientifique relative au produit, ses indications, son environnement médical et concurrentiel, et contribuer à l'information médicale.

Vous réaliserez ces missions dans le respect de l'éthique, de la réglementation en vigueur, du bon usage des médicaments, des guidelines et des politiques et procédures AbbVie.

Vous êtes Docteur en Médecine ou Pharmacie, ou diplômé.e d'un Doctorat scientifique, et vous avez au moins trois ans d'expérience dans les affaires médicales au sein de l'industrie pharmaceutique. Vous avez également :

Connaissances et compétences requises

• Vous avez déjà des expériences solides en gestion des projets
• Vous avez des connaissances avancées de l'informatique et la bureautique
• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit
• Idéalement, vous êtes expert.e dans la rhumatologie ou l'immunologie

Qualités requises

• Bon communicant.e : écoute active, communication adaptée, claire, concise et précise
• Organisé.e et structuré.e., vous délivrez dans les délais
• Orienté.e vers les objectifs, vous êtes force de conviction, , et performant.e
• Esprit d'équipe – vous êtes responsable, avez une attitude positive, créez un environnement inclusif, et appréciez la collaboration

Travailler chez AbbVie France, c'est aussi bénéficier d'un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d'affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d'affaires.

Pour l'équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l'accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d'autres avantages, comme un plan d'achat d'actions à ses salariés. Retrouvez plus d'informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :

Chez nous, l'égalité, la diversité et l'inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d'avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel.

Vous pouvez nous trouver à / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn.

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.