Directeur Administratif et Financier Groupe H/F - Pusignan ()
il y a 1 heure

Description du poste
Directeur Administratif et Financier (H/F)
Est lyonnais – Groupe horticole multisociétés
À propos du groupe
Acteur reconnu dans la production d'arbustes d'ornement en conteneur et d'arbres de grandes tailles, notre groupe de pépinières est implanté dans l'est lyonnais et en Isère.
Nous adressons une clientèle professionnelle diversifiée : grandes enseignes de jardinerie, libres-services agricoles, magasins indépendants, paysagistes et collectivités.
Le groupe est structuré autour de trois sociétés opérationnelles, d'une holding et d'un Groupement foncier. Il s'appuie sur 60 collaborateurs permanents, renforcés chaque saison par un effectif d'une trentaine de saisonniers.
Notre activité, agricole par nature, est marquée par une forte saisonnalité et des cycles de production longs, elle implique une gestion fine de la trésorerie et un pilotage économique exigeant.
Contexte et enjeux stratégiques
Dans un contexte de structuration, de modernisation et de réflexion sur les axes de développement, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier capable d'accompagner la Direction dans le pilotage stratégique et financier du groupe.
Le poste revêt une dimension clé dans la sécurisation du cash et la pérennité des équilibres financiers, dans un environnement soumis à de forts cycles saisonniers.
Véritable partenaire de la direction, le DAF intervient en appui direct sur les décisions structurantes et contribue activement aux projets de développement, y compris en matière de croissance externe éventuelle, il assure la mise en place et l'amélioration des outils de pilotage du contrôle de gestion.
Caractéristiques opérationnelles :
Poste basé en région lyonnaise (Pusignan, proche St Exupéry) déplacements réguliers sur les autres sites du groupe
Rémunération : 55 à 60 k€ bruts annuels sur base plein temps
Poste actuellement tenu sur un 80%
Véhicule de fonction
Vos responsabilités
Pilotage stratégique de la trésorerie
Élaborer et fiabiliser les prévisionnels de trésorerie
Anticiper les tensions liées à la saisonnalité
Optimiser durablement le BFR
Structurer les outils de suivi et d'alerte, assurer une veille sur leur évolution
Piloter les relations bancaires et partenaires financiers
Structuration financière & financements
Identifier, négocier et sécuriser les financements
Rechercher des dispositifs publics et subventions
Structurer les plans de financement des investissements
Être force de proposition sur l'équilibre global de la dette
Contrôle de gestion & performance économique
Construire et piloter les budgets annuels et pluriannuels
Analyser les marges et la rentabilité des activités
Produire des indicateurs d'aide à la décision
Déployer des outils de pilotage adaptés à l'environnement agricole
Croissance externe & développement
Contribuer à l'analyse stratégique et financière d'opportunités d'acquisition
Réaliser business plans et modélisations financières
Participer aux due diligences financières
Structurer les schémas de financement des opérations
Accompagner l'intégration financière des entités acquises
Organisation & modernisation
Superviser la comptabilité générale
Manager une équipe de deux collaborateurs comptables
Moderniser les outils de gestion et poursuivre la digitalisation des processus
Structurer les procédures internes et renforcer le contrôle interne
Profil recherché
De formation supérieure en finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en PME multi-sociétés avec une dominante forte en trésorerie et contrôle de gestion.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation financière, votre aisance dans la négociation bancaire et votre aptitude à structurer un environnement exigeant.
Une expérience dans le secteur agricole ou horticole, ainsi qu'une participation à des opérations de croissance externe, constitueraient des atouts significatifs.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité structurante, pédagogue et engagée, capable de fédérer les équipes et d'accompagner la Direction dans ses décisions stratégiques.
Pourquoi rejoindre le groupe ?
Un poste stratégique au cœur des décisions, offrant une forte autonomie, un impact direct sur la performance et le développement du groupe, dans un environnement entrepreneurial à taille humaine nettement engagé en RSE.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 44 000,00€ à 48 000,00€ par an
Nombre d'heures : 30 par semaine
Avantages :
- Flextime
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
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