- Être diplômé(e) dune formation dans le domaine de léducation populaire, la gestion de projet, de léducation spécialisée
- Idéalement avoir une expérience dans lanimation auprès de jeunes de 16 à 25 ans ou dans linsertion de publics fragiles et de lexpérience dans la gestion de projet
- Avoir une ouverture sur le monde associatif
- Connaissance du territoire et de ses acteurs serait un plus
- Connaissance du Service Civique ou dautres formes de volontariat. Avoir fait un service civique serait un plus.
- Être pédagogue, avoir une capacité découte, de travail en équipe et de prise de distance,
- Être doté.e dun bon sens de lorganisation, savoir gérer les délais et les priorités.
- CDI temps plein - Prise de poste souhaitée : Juin
- Présélection téléphonique : 25/26 avril ou 6/7 mai / Entretien de recrutement : lundi 13 mai
- Rémunération : 2 Brut mensuel
- Avantages : chèques déjeuners + téléphone + ordinateur + mutuelle + prévoyance+ comité dentreprise + bien-être au travail
- Régime des 35 heures, 37h20 par semaine, Convention Collective de l'Animation (ECLAT).
- Poste basé à Amiens (prévoir des déplacements en train ou voiture réguliers sur le territoire dAmiens et occasionnels sur la Région Hauts de France et Paris)
Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets - Amiens, France - Unis cité
Description
Votre mission
MISSION
Lantenne dUnis-Cité dAmiens accompagne 72 jeunes en service civique tous les ans et est composée de 5 salarié.es. Sous la responsabilité de la Responsable dantenne dUnis Cité Amiens, le/la coordinateur/trice a en charge laccompagnement de 24 volontaires en service civique. Il/elle assure la mise en œuvre et la réussite des projets que mènent les jeunes et les accompagne individuellement et collectivement dans leur parcours dengagement de 8 mois . Il/elle a en particulier pour mission de développer et animer avec les 24 jeunes en service civique la mission « Médiaterre » et « Solidarité Energie » sur lenvironnement et la mission « Solidarité Seniors » auprès de personnes âgées isolées.
POSTE
Monter les projets en amont de larrivée des volontaires en lien avec la responsable dantenne
Animer les partenariats et assurer le lien avec les partenaires des projets et assurer le suivi des projets (reporting régulier, comité de pilotage)
Accompagner les jeunes en service civique dans leurs parcours dengagement volontaire, fixer le cadre de vie collective (animation de réunions déquipes, réflexions et échanges sur le sens de lengagement, gestion de conflits )
Accompagner les volontaires dans la méthodologie de projet pour assurer leur bonne réussite et favoriser lautonomie progressive des jeunes dans leurs missions
Réaliser un suivi individuel de chaque volontaire pour identifier les compétences acquises au cours du Service Civique et orienter chacun dans les démarches à entreprendre pour définir et réaliser son projet professionnel
Participer activement à la réalisation des temps forts (intégration, journée dantenne, clôture du volontariat, etc.) et au recrutement des volontaires
Le profil idéal
CONDITIONS PRATIQUES