Préfigurateur (H/F) Du Safe and Relief Space - Montrouge, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française, c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique de bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec salariés dans plus de 600 établissements.

70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».

La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l'engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 5 grands domaines:
L'urgence et le secourisme
La solidarité internationale
La santé et l'autonomie
La formation
L'action sociale

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Forte de la notoriété de son emblème, perçue comme un symbole de protection, la Croix-Rouge française souhaite créer le premier « Safe and relief space » à destination des demandeurs d'asile venant en région parisienne depuis la province, leur permettant d'accéder à un lieu de répit, sécurisant et bienveillant, en amont et en aval de leur rendez-vous à l'OFPRA avec un officier de protection.

Cet entretien se présente en effet comme une épreuve particulièrement éprouvante, déterminante pour leur avenir et génératrice d'un stress important.

**Ce dispositif d'accueil remplirait 3 objectifs**:
offrir un espace de répit permettant aux demandeurs d'asile de se reposer en amont de leur entretien OFPRA ;
donner la possibilité aux demandeurs d'asile de se changer les idées et d'évacuer le stress lié à leur entretien ;
faire de leur déplacement une étape apaisante, enrichissante et régénérant dans le parcours.

Durant la phase de préfiguration du dispositif, le/la pré sera rattaché.e à Direction du secours et de la protection.

Missions principales

Il/elle sera chargée de structurer du dispositif de « Safe and Relief Space » en amont de son ouverture.

**Fonctions**:
Réaliser une étude préalable permettant de dimensionner le dispositif

Rencontre avec les associations opératrices impliquées dans l'accueil de demandeurs d'asile
Rencontre avec les partenaires institutionnels
Organisation d'un focus groupe avec d'anciens demandeurs d'asile
Rédaction de l'étude préalable qualifiant le besoin

Elaborer le dossier de « Safe and Relief Space »

Stabilisation du cadre-logique
Définition de l'offre de service
Détermination du dimensionnement RH et de l'organisation cible
Elaboration du budget
Structuration du modèle économique et du plan de financement
Présentation du dossier aux différentes étapes de validation interne

Monter le projet

Benchmark et identification des locaux
Sélection d'un architecte (faisabilité, conception, consultation des entreprises et O.P.C.)
Validation des plans
Réalisation des achats
Contractualisation avec les partenaires du dispositif

Sécuriser l'ancrage et l'acceptabilité du dispositif

Présentation du projet aux partenaires opérationnels
Présentation du projet aux élus du territoire
Elaboration d'un plan de communication
Identification des missions bénévoles

Préparer l'ouverture

Elaboration de la documentation relative au fonctionnement et à l'accueil sur site
Stabilisation des fiches de poste
Lancement des recrutements
Identification des prestataires
Organisation de l'évènement d'ouverture

**Date de début**: 01/07/2023

Profil attendu

Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative, d'une grande créativité ainsi que de capacité d'adaptation.

**Vous disposez des compétences suivantes**:
Ingénierie de projet
Programmation budgétaire
Connaissance des enjeux migratoires
Capacité d'expression orale
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
Bonne maîtrise de l'environnement informatique
Maîtrise de l'anglais
Connaissance de la Croix-Rouge et de son réseau appréciée.

**et des qualités suivantes**:
Sens de la pédagogie
Rigoureux(se)
Autonome et force de propositions
Créativité
Sens du relationnel
Goût du travail en équipe et en réseau

Formations

**De préférence**: Master 2 en Gestion de projet

Expériences

Des expériences précédentes en développement de projet.

**Expérience souhaitée**: Confirmé

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