Apprenti(E) en Support - Saint-Nazaire, France - Airbus Atlantic

Airbus Atlantic
Airbus Atlantic
Entreprise vérifiée
Saint-Nazaire, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Entreprise : Airbus Atlantic
- Localisation : Saint Nazaire - France - Pays de la Loire
- Fonction : Apprenti(e) en Support & Projets RH
- Type de contrat:

- Date de publication :

**Description du poste**:
**Description de l'emploi**:
Une offre d'apprentissage intitulée** «** Apprenti(e) Projets RH (H/F) »** vient de s'ouvrir au sein d**'Airbus Atlantic site de Montoir-de-Bretagne.**

Au sein de l'équipe RH d'une des plus grandes usines de notre Groupe, nous vous proposons de participer à nos activités** en support **des Human Resource Business Partner (RH de proximité) **sur tous les sujets RH et être impliqué(e) sur différents projets RH **en support du DRH de site. (exemple : emploi, mobilité interne, absentéisme...).

Vous recherchez un contrat d'apprentissage, d'une durée allant de 1 à 2 ans, afin de valider votre cursus.

Cet apprentissage pourra commencer en Septembre ou Octobre 2023.

**Tâches et reponsabilités**:
Vous serez sous la responsabilité d'un tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes:
**Support RH dans les activités courantes**
- Apporter un support aux HRBP (RH de proximité) dans leurs activités : soutenir/accompagner les employés sur les sujets RH, conseiller sur toutes les questions liées aux RH, piloter des plans RH, donner de la visibilité à travers des activités de reporting.
- Contribuer à la préparation des communications RH mensuelles à destination des managers et des salariés.

**Support sur les projets RH**
- Contribuer à définir et mettre en place différents projets RH liés à notre site: emploi, mobilité interne, absentéisme...
- Contribuer à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie et des nouveaux accords de Groupe.

**Profil recherché**:
**Compétences & Prérequis**:
Vous allez intégrer une formation d'un niveau **Bac+5 avec une spécialité Ressources Humaines **ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes:
**Savoir-être**:
**Notre processus de sélection**

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
- Date de début : nc.
- Durée : nc.
- Expérience requise : Débutant / Jeune diplomé
- Salaire : nc.
- Référence : JR
- Secteur d'activité : Industrialisation, Production
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