Chargé(E) de Développement RH - Voisins-le-Bretonneux, France - Maïki
Description
Descriptif du posteNous recherchons pour notre client, basé à Voisins le Bretonneux, un(e) Chargé(e) de développement RH en CDI dans le cadre d'une création de poste
vos missions:
Gérer les actions de formation (validation pédagogique, logistique, relation avec les stagiaires et les organismes, traitement des factures, évaluation)
Participer à l'élaboration et à la mise en place de dispositifs spécifiques de formation,
Etablir les demandes de financement et suivre les conventions,
Effectuer les reporting de suivi du budget et de l'activité formation
Participer à des missions d'amélioration des processus internes (Formalisation des documentations Qualité,...) et de valorisation des services auprès des entités et collaborateurs.
Mettre en adéquation avec les entretiens pro et bilan 6 ans (suivi et planification)
Contribution aux People review
Rendre compte de l'activité RH : élaboration et maintien des outils de gestion sociale (indicateurs, tableaux de bord sociaux,...) ;
Proposer toutes mesures de nature à améliorer les processus RH de l'entreprise ;
Support sur les activités administratives RH
Profils et compétence:
- De formation bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste ou de développement RH
- Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit) et êtes capable d'assister/participer à des réunions en anglais.
- Vous êtes adaptable, force de proposition, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité
Avantages et rémunération:
- salaire annuel entre 32 000EUR et 36 000EUR + variable sur objectif
- Participation intéressement
- 13e mois
- Carte restaurant
Profil recherché
Profils et compétence:
- De formation bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste ou de développement RH
- Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit) et êtes capable d'assister/participer à des réunions en anglais.
- Vous êtes adaptable, force de proposition, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité
Avantages et rémunération:
- salaire annuel entre 32 000EUR et 36 000EUR + variable sur objectif
- Participation intéressement
- 13e mois
- Carte restaurant
Compétences attendues
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Force de proposition
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Actions de formation
Administratif
**Voir plus**
Entreprise
Autres offres de l'entrepriseSalaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 1 an
Métier
Responsable de la gestion des carrières
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE
Télétravail
Partiel possible
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