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Brest

    CDD - Appareilleur (H/F) - Brest, France - Naval Group

    Naval Group
    NAVAL GROUP background
    Durée déterminée
    Description

    Organisation

    NAVAL GROUP
    Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

    UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
    Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

    NOS CHIFFRES CLEFS
    collaborateurs et collaboratrices
    4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

    Description du poste

    Spécialisation/Emploi :

    Soutien production - Appareilleur et conducteur engins de chantier

    Détail de l'emploi :

    CDD - Appareilleur (H/F)

    Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

    Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Département Coque, un :

    APPAREILLEUR (H/F) en CDD

    Vous assurez les opérations de manutention, de portage, de déplacement ou de chargement de matériels, de produits ou d'objets, manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention à terre comme à bord des navires.
    A ce titre, vous analysez les conditions de déplacement en examinant le type et la configuration de la charge, en localisant les lieux de chargement et de dépose de la charge et en faisant confirmer par le client les caractéristiques de la commande.

    Vous préparez la manutention en choisissant les moyens d'élingage et de levage, en préparant le matériel et, le cas échéant, en expliquant les opérations à l'équipe (rôle de « formateur » des collaborateurs).

    Vous exécutez la manœuvre en vérifiant les règles de sécurité, en commandant et participant à la manutention, en libérant le chantier et en vous assurant de la qualité des prestations.

    Vous rendez compte au demandeur de la bonne réalisation de l'opération.
    Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
    Les avantages NAVAL GROUP :
    - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
    - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
    - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
    - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
    - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

    Profil

    Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la manutention.
    Doté d'esprit de coopération, vous appréciez le travail d'équipe. Une précédente expérience vous a permis d'acquérir de l'autonomie.

    Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.

    Notre processus de recrutement :
    Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.
    Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

    Expérience :

    1 an et plus

    Niveau d'éducation :

    CAP / BEP ou équivalent


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