Chargé de mission de la politique sénior en alternance - Paris, France - 1001 Vies Habitat
Description
Description du poste
Poste
Gestion locative / relation client - Chargé de clientèle
Intitulé du poste
Chargé de mission de la politique sénior en alternance - Paris H/F
Missions principales
Pour assister le chef de projet de la politique sénior, Vies Habitat recherche dans le cadre d'une alternance un/une chargé(e) de mission.
Principaux objectifs :
Contribuer au déploiement de la stratégie Sénior :
« Sénior » : Accompagner les locataires vieillissants dans leur trajectoire de vie, en proposant des services spécifiques et ciblés et garantissant un maintien dans les lieux.
Activités principales
Principaux domaines de responsabilité :
Dans le cadre de la nouvelle stratégie client portée par la Direction Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurez pour missions:
- appuyer à la conduite des projets en vue datteindre les objectifs fixés,
- coordonner et rendre visible les actions du service sur les sujets préalablement identifiés.
Ses principales missions seront les suivantes :
1/ Appui au pilotage de la démarche :
Participer à la mise en œuvre des orientations du Groupe Vies Habitat en matière de politique sociale en direction des séniors ;
- Identifier et répondre à des appels à projets sur les thématiques du vieillissement ;
- Expérimenter des actions innovantes en lien avec les territoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle, innovations servicielles, actions de prévention, domotique, inclusion numérique, habitat inclusif ) ;
- Réaliser des diagnostics et analyses sur la population du Groupe.
2/ Communication interne et externe:
Appui au chef de projet dans lorganisation des évènements marquants du projet (journées thématiques ..) ;
- Participer à des événements en lien avec les politiques sociales et économiques articulées autour des sujets de la dépendance, de lautonomie, du bien vieillir et de la lutte contre lâgisme ;
- Participer à la préparation de rendez-vous partenaires (rédaction de notes stratégiques et présentations).
3/ Partenariats et benchmark:
Aider à identifier des partenariats stratégiques et réaliser des benchmark autour des services innovants pour cette population ;
- Effectuer une veille active sur les innovations en matière de bien-vieillir ;
- Identifier des opportunités de marché.
Profil
Votre parcours étudiant en Master 1 ou 2 en Sciences Politiques / Politiques Publiques / Politiques du Vieillissement / Gestion des établissements sanitaires et sociaux, ou université avec une spécialisation sur le champ de la Silver Economy et des populations séniors serait un plus.
Vos atouts :
Vous êtes rigoureux/se, curieux/se, énergique et investi/e. Vous êtes autonome et faites preuve de proactivité dans vos recherches. De grandes qualités relationnelles.
Poste à pourvoir pour la rentrée dans le cadre d'une alternance, basé au sein de notre siège social de Paris 15ème (métro 6 Bir Hakeim ou RER C Champs de Mars).
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.