Gardien de Déchetterie, Valoriste - Lyon, France - Communauté de Communes du Pays Bellegardien

Communauté de Communes du Pays Bellegardien

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**MISSION GÉNÉRALE**: Coordonne et assure le bon fonctionnement des déchèteries, sous la responsabilité du coordinateur et ambassadeur du tri

**ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- Gestion et suivi des rotations des bennes ;
- Gardiennage et protection du site ;
- Alerte tout dysfonctionnement lié aux dispositifs de sécurité
- Assure le remplacement et la livraison des conteneurs selon les directives
- Assure les livraisons et les retours de conteneurs suite aux demandes de prêts (manifestations)
- Participe à la mise en place à l'entretien du site (nettoyage, entretien des espaces verts)
- Assure l'entretien et le nettoyage du local
- Assure la mise en place et retrait des PDR
- Procède au nettoyage et la maintenance des conteneurs (remplacement des pièces détachées) et assure son réapprovisionnement
- Participe à l'inventaire des conteneurs
- Propose des améliorations nécessaires au bon fonctionnement des déchèteries (équipements )
- Veille au bon usage du véhicule, alerte en cas de dysfonctionnement et assure le nettoyage de celui-ci.
- Assure le remplacement des agents en déchetteries en cas d'absence, congés
- Communique les demandes de rotations de bennes et enlèvements des déchets des déchèteries en relation avec le coordinateur et/ou les prestataires.

**ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES**:

- Manutention
- Entretien ou réparation des différents équipements et installations du site
- Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.

**MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS**:

- Missions déterminées en fonction des priorités définies par le coordinateur et le responsable de service
- Rendre compte au responsable du service
- Responsable en matière de sécurité du personnel et des espaces publics.
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Garant du bon fonctionnement des déchèteries
- Garant du respect des plannings

**Qualification et/ou Formations requises : (Savoir)**

**Cadre d'emploi du poste : Adjoint technique**

**Niveau d'étude : BAC**
**Expérience requise : Oui**

**Connaissances particulières requises ou à acquérir : (Savoir faire)**
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Risque de contact avec des matières dangereuses
- Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- Techniques et matériels de nettoiement
- normes en vigueur ;
- Règles de tri
- Typologie et classification des déchets
- Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets

**Qualités professionnelles requises : (Savoir être)**

**. **_**Qualités professionnelles et organisationnelles**_**:
Etre rigoureux et méthodique

Etre organisé et ordonné

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances

Savoir reconnaître les priorités

Avoir le sens des responsabilités.
- **. Qualités relationnelles et de communication**:_

Savoir communiquer et transmettre des informations

Savoir rendre compte

Avoir le sens du contact

Etre aimable

Gérer les conflits

Savoir discuter avec les partenaires extérieurs et les services internes.
- **. Attitudes éthiques**:_

Sens du service public

Sens de l'économie

Respect des obligations du fonctionnaire:
Obligation de secret professionnel (cf. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983, article 26)

Obligation de discrétion professionnelle (Loi n° du 13 juillet 1983, article 26)

Obligation de formation

Devoir de réserve

Obligation de neutralité, dignité et probité

Obligation d'obéissance hiérarchique (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28)

Obligation d'effectuer les tâches confiées (cf. Loi n° du 13 juillet 1983, article 28.)

Obligation d'information au public (cf. lois n° du 17 juillet 1978 modifiée par la loi n°79-587 du 11 juillet 1979)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 712,06€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail