Chargé de contrat – Gestion des déchets conventionnels H/F - Fontenay-aux-Roses, France - CEA

Description

Description de l'offre

Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM), et plus particulièrement du Groupe Services Généraux (GSG) recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un profil de Chargé de contrat – Gestion des déchets conventionnels.

Les missions confiées au chargé de contrat pour la gestion des déchets conventionnels des sites de Fontenay-aux-Roses et d'Evry, sont les suivantes :

Pilotage du contrat pluriannuel pour la gestion des déchets conventionnels (0.8M€ / an)

Suivi des mouvements des différents déchets et établissement d'un bilan annuel pour le Centre

Assistance aux installations (unités clientes) au quotidien

Gestion des déchets TFA et de la Station d'Assainissement des Boues Issues du Nettoyage des Egouts (SABINE)

Suppléance du correspondant environnement du DSST de FAR

Profil du candidat

Votre profil :

De formation BAC + 5 type Ecole d'ingénieur ou d'un master 2 environnement Spécialisation Traitement/Valorisation/Gestion des déchets, vous êtes fort d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans ce domaine.

Votre capacité relationnelles d'adaptation, votre réactivité et qualité d'écoute seront des atouts indispensables pour mener vos missions.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

« Intégrer le CEA c'est :

Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.

Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.

Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport. »

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A bientôt

#LI-CW