Cadre de Santé Au Service D'hématologie - Saint-Cloud, France - Institut Curie

Institut Curie

Entreprise vérifiée

Saint-Cloud, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'institut Curie recrute actuellement, pour son site de Saint-Cloud, un Cadre de santé en service d'hématologie - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Le cadre de santé en hématologie est nommé par le directeur des soins après avis du cadre de santé du département d'oncologie médicale.

MISSION PRINCIPALE DE LA FONCTION

Dans le cadre de la mission du service, le cadre de santé en hématologie assure l'organisation et la coordination de la prise en charge des patients en garantissant la sécurité et la qualité de soins, ainsi que la gestion et l'animation des équipes, et l'optimisation des ressources matérielles. Il met en oeuvre la politique de la direction des soins, ainsi que le projet de département.

**Activités principales**:
**Organisation et qualité des soins**:

- Mettre en œuvre l'organisation et contrôler la permanence de la continuité et de la qualité des soins au sein du (des) service(s)
- Coordonner la prise en charge et le parcours des patients
- Organiser les activités de soins et les prises en charge des patients programmés et en urgence, en interne et en externe
- Organiser le travail selon l'activité de l'unité
- Garantir la transmission des informations sur les patients aux soignants (staff, temps d'échanges, cours)
- S'assurer de la sécurité des prescriptions informatiques et de leur compréhension
- Contrôler la bonne traçabilité des informations pour le suivi du patient sur le dossier de soins
- Elaborer et mettre à jour des procédures de soins et d'informations patients
- Assurer la qualité des relations avec les autres services et prestataires internes et externes ;
**Management des ressources humaines**:

- Assurer la gestion des moyens humains en adéquation avec l'activité et les compétences
- Repérer et gérer les compétences du personnel (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation/fin de période d'essai et les besoins de formation)
- Mettre en œuvre la communication au sein de l'équipe (réunions de service, informations, assister aux réunions de département ou plateforme, élaborer et mettre à jour de la gestion documentaire des procédures)
- Assurer la réalisation et la gestion des plannings
- Assurer le suivi du temps de travail en lien avec le gestionnaire RH
- En qualité de maître de stage, définir les modalités de stage, en contrôler le déroulement, évaluer l'atteinte des objectifs du stagiaire avec le tuteur

Gestion des matériels, des stocks, de la pharmacie (dont les stupéfiants):

- Contribuer à la maîtrise des coûts à l'aide de documents supports et tableaux de bord
- Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques dans le respect des procédures
- Contrôler les stocks et garantir le contrôle des péremptions
- S'assurer de l'organisation de la maintenance préventive et curative du matériel
- S'assurer du maintien des locaux en état pour la sécurité des patients et du personnel
- Assurer les essais de matériel et équipement et leur évaluation
- Participer aux choix et à l'évaluation des besoins en matière d'investissement, de restructuration et de travaux

**Gestion des risques et des vigilances**:
En tant que référent qualité de son service,
- Conduire les CREX dans son domaine de référence
- Rédiger les procédures de son service
- Participer à la déclaration et traçabilité d'événements indésirables
- Garantir le respect des bonnes pratiques en hygiène

**Promouvoir la communication en interne et en externe**:

- Assurer le relais des informations institutionnelles
- Assurer des missions d'enseignements au sein de l'établissement
- Représenter l'institution ou la direction des soins à l'extérieur (écoles, jury, intervention )
- Assurer des enseignements en fonction de ses compétences en institut de formation des professionnels de santé
- Participer aux congrès (présentation, posters )

**Recherche et innovation**:

- Conduire des actions de recherche en soins
- Etre actif dans l'innovation et le développement

**Activités institutionnelles et transversales**:

- Participer aux réunions de la direction des soins
- Participer aux différents groupes de travail institutionnels
- Participer aux différentes réunions en lien avec ces missions (CLIN, CLUD, RMM, CREX, commission des usagers, copils, CSTH, CLAN )
- Participer à la formation de ses pairs ou collaborateurs
- S'impliquer dans les organismes extérieurs en lien avec son activité

**Activité du service actuel d'hématologie**:
**Les pathologies traitées**:

- Les lymphomes : lymphomes du manteau, lymphome diffus à grandes cellules, lymphomes folliculaires, lymphome encéphalique
- Les myélomes
- Les leucémies
- Les myélodisplasies
- 40 autogreffes par an
- Induction de leucémies aigue

Le service est aujourd'hui très reconnu sur les lymphomes cérébraux.

**Nombre actuel de lits en hospitalisation**: 17 dont 6 lits