responsable d'equipe comptable h/f - Lisieux, France - Cerfrance Normandie Ouest

Description

À propos de nous

Créé il y a plus de 70 ans, Cerfrance Normandie Ouest accompagne les chefs d'entreprise dans leurs fonctions managériales, administratives, commerciales, juridiques, stratégiques en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de chacun d'entre eux.

Nos 463 collaborateurs (comptables, experts-comptables, juristes, conseillers, gestionnaires de paie ...) interviennent au plus près de nos adhérents grâce à nos 13 agences de proximité dans le Calvados et la Manche.

Mission

Intégré à une équipe comptable, vous :

• prendrez en charge un portefeuille client d'entreprises, du secteur agricole,
• assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci,
• managerez une équipe
• Vous assurerez l'appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire.

Votre rémunération et vos avantages :

• Le salaire est de 35 à 40 K€ selon expérience
• 13ème mois
• Accord d'intéressement et de participation
• Accord de télétravail
• Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
• Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
• Plages horaires flexibles
• Tickets restaurants

Profil

Ce poste est fait pour vous, si :

• Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (DSCG ; DEC(83TER, Mémorialiste)) / Diplôme d'expert comptable validé, Diplôme d'expert comptable en cours,Bac+5 et plus
• vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable.
• Vous justifiez d'une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire

Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous Venez rejoindre notre team de 463 collaborateurs dynamiques et passionnés

Procédure de recrutement :

Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).