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- L'organisation de l'activité et l'animation de l'équipe sur la surface de vente.
- La continuité de la direction du point de vente en l'absence du Directeur de Magasin, en vue d'optimiser la tenue des rayons, les résultats économiques du magasin, et de fidéliser la clientèle.
- Identifie les tâches quotidiennes et hebdomadaires à réaliser et définit l'organisation du travail en fonction des priorités.
- Attribue les tâches à chacun en donnant les consignes et explications nécessaires pour leur réalisation (brief), en contrôle la réalisation dans le respect des normes et procédures en vigueur dans l'entreprise (débrief)
- Facilite la circulation des informations au sein du magasin.
- Participe à la formation des collaborateurs dans le cadre des actions de formation
- Participe ponctuellement à l'animation des réunions magasins à la demande du directeur.
- Prend part à l'ensemble des tâches sur la surface de vente (accueil client, encaissement, traitement des livraisons, implantation des produits, rangement du magasin, entretien des locaux et extérieurs).
- Traite les problématiques relatives à la relation client (échange, remboursement, retour, litige) et en réfère au Directeur de Magasin si besoin.
- Applique et veille au respect des procédures de sécurité des biens et des personnes (sécurité incendie, Démarque Inconnue, caisse et flux).
- Recueille les chiffres d'affaires du magasin et des rayons, et participe à leur analyse
- Propose des plans d'action au Directeur de Magasin pour optimiser les résultats
- Pratique le reporting au Directeur de Magasin
- Prend en charge le bon fonctionnement du point de vente concernant notamment l'ouverture/la fermeture du magasin, le contrôle des procédures « coffre ».
- Prend les décisions nécessaires en l'absence du Directeur de Magasin dans le respect des procédures qui s'imposent : Réceptions, commandes implantation des produits, litiges clients, gestion de l'équipe, dysfonctionnement caisse, relations avec les différents intervenants (DR, siège) ...
- Capacités de communication,
- Flexibilité,
- Capacités de communication,
- Sens de lorganisation.
Alternance - Adjoint(e) de Magasin (H/F) - Exincourt, France - ECM
Description
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) pour notre magasin spécialisé dans léquipement de maison et la décoration. Notre volonté est d'accompagner l'alternant(e) dans son projet de formation, et sur le long terme, de lui proposer un poste d'adjoint(e) de magasin.
Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, l'Adjoint(e) assure :
Profil
Informations contractuelles
Poste à pourvoir en alternance dans le cadre de la Bachelor 3 Management dactivité opérationnelle à lECM Belfort.