Commercial Agroalimentaire - Rungis, France - Sinclair Ressources

Description

Rattaché(e) au Directeur Commercial et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :Achats et relations fournisseurs - Contrôle la qualité, les conditions d'achat et le respect de la réglementation. Pour sefaire, organise et supervise l'agréage à réception - Recherche et arbitre son sourcing, négocie et achète selon les critères définis par la stratégie commerciale - Assure au quotidien l'approvisionnement en quantité et qualité en fonction des nécessités du marché et de la réalisation de la stratégie commerciale - Développe l'activité et la rentabilité de son rayon - Recueille des informations sur les fournisseurs potentiels - Relaye des opérations fournisseurs (journée de présentation) auprès des clients - Responsable du merchandising (mise en avant / présentation) du rayon - Développe son portefeuille et sa relation client (opération commerciale etpromotionnelle) - Effectue un suivi des demandes des fournisseurs - Respecte les procédures d'achat et leur formalisme (bon de commande, confirmationde commande, Vérifie les arrivages en conformité avec la règlementation (VDF) - Organise les saisons avec les fournisseurs - Réalise des opérations de soutien aux fournisseurs2. Vente, relations clients et animation du carreau - Supervise l'installation des fruits et légumes sur le carreau - Vend et conseille les clients sur le carreau - Traite les réclamations clients - Informe sur la disponibilité des produits - Réalise des études et organise le lancement des innovations3. Gestion des stocks et qualité - Mise en œuvre des procédures qualité - Supervision de la réception des marchandises, l'agréage, la normalisation - Contrôle l'état de fraîcheur et la périssabilité des produits lors de la mise en place surle carreau - Suit l'état des stocks4. Management - Manage son ou ses commis - Fait respecter les règles préalablement définies - Répond et anticipe au besoin homme de son activité : participe au recrutement, fixe les congés, intègre les nouveaux, identifie les besoins en formation...) - Respecte et fait respecter les normes de sécurité dans son rayon - Est responsable de l'hygiène et de la propreté du rayon - Respecte ses collaborateurs et les clients5. Données commerciales et financières - Analyse ses chiffres journaliers et mensuels : CA, Marge, Tonnage et en tire le pland'action correctif nécessaire - Anticipe ses objectifs futurs à réaliser - Respecte les règles de gestion définies par la direction : resserre, souche, saisies... - Respecte strictement les procédures et les consignes en termes financier :assurance-crédit, en-cours, saisie des ventes informatiques... - Respecte et fait respecter le matériel et les installations nécessaires à son activités.Les activités énumérées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer p
Rattaché(e) au Directeur Commercial et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :Achats et relations fournisseurs - Contrôle la qualité, les conditions d'achat et le respect de la réglementation. Pour sefaire, organise et supervise l'agréage à réception - Recherche et arbitre son sourcing, négocie et achète selon les critères définis par la stratégie commerciale - Assure au quotidien l'approvisionnement en quantité et qualité en fonction des nécessités du marché et de la réalisation de la stratégie commerciale - Développe l'activité et la rentabilité de son rayon - Recueille des informations sur les fournisseurs potentiels - Relaye des opérations fournisseurs (journée de présentation) auprès des clients - Responsable du merchandising (mise en avant / présentation) du rayon - Développe son portefeuille et sa relation client (opération commerciale etpromotionnelle) - Effectue un suivi des demandes des fournisseurs - Respecte les procédures d'achat et leur formalisme (bon de commande, confirmationde commande, Vérifie les arrivages en conformité avec la règlementation (VDF) - Organise les saisons avec les fournisseurs - Réalise des opérations de soutien aux fournisseurs2. Vente, relations clients et animation du carreau - Supervise l'installation des fruits et légumes sur le carreau - Vend et conseille les clients sur le carreau - Traite les réclamations clients - Informe sur la disponibilité des produits - Réalise des études et organise le lancement des innovations3. Gestion des stocks et qualité - Mise en œuvre des procédures qualité - Supervision de la réception des marchandises, l'agréage, la normalisation - Contrôle l'état de fraîcheur et la périssabilité des produits lors de la mise en place surle carreau - Suit l'état des stocks4. Management - Manage son ou ses commis - Fait respecter les règles préalablement définies - Répond et anticipe au besoin homme de son activité : participe au recrutement, fixe les congés, intègre les nouveaux, identifie les besoins en formation...) - Respecte et fait respecter les normes de sécurité dans son rayon - Est responsable de l'hygiène et de la propreté du rayon - Respecte ses collaborateurs et les clients5. Données commerciales et financières - Analyse ses chiffres journaliers et mensuels : CA, Marge, Tonnage et en tire le pland'action correctif nécessaire - Anticipe ses objectifs futurs à réaliser - Respecte les règles de gestion définies par la direction : resserre, souche, saisies... - Respecte strictement les procédures et les consignes en termes financier :assurance-crédit, en-cours, saisie des ventes informatiques... - Respecte et fait respecter le matériel et les installations nécessaires à son activités.Les activités énumérées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer p
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.Rémunération : 45 à 55 K€ sur 12 mois TR 10 eurosPoste à pourvoir immédiatement