Tech Lead Front End - Montpellier, France - Capgemini

Description

Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et recherche une / un Tech Lead Front End.

Nos projets IT, concernent l'ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.).

Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients, nous créons des meilleurs parcours clients et conseillers.

A quoi ressemblera ton quotidien ?

En tant que Tech Lead , tu :

• Encadreras une équipe technique définissant les objectifs et les priorités du projet
• Accompagneras le développement de nouvelles fonctionnalités pour coconstruire des solutions efficaces avec la direction projet sur la stack technique suivante : Angular et React
• Seras en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l'optimisation des interfaces frontend jusqu'à leur mise en production
• Poursuivras ton utilisation et ta montée en compétences sur de nouvelles technos et si tu le souhaites, tu pourras également t'impliquer dans des projets mobiles en utilisant des technologies telles que Flutter et Kotlin
• Participeras activement aux efforts visant à améliorer les performances et l'ergonomie des applications. Tu apporteras des idées et des solutions pour offrir une expérience utilisateur de qualité, notamment la gestion des données asynchrones, les flux de données et les effets secondaires
• Seras partie prenante de nos communautésmétiers Capgemini dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l'entraide et monter en compétences pour te permettre d'évoluer tout au long de ta carrière

Tu te reconnais ?

Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT :

• Minimum 4 ans d'expérience sur un poste en développement back, front ou fullstack et dans un environnement anglophone
• Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
• Avoir participé à une grande partie des phases d'un projet
• Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
• Idéalement, avoir une première expérience dans l'encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences
• Le travail en équipe, le sens du service, et les défis techniques ne te font pas peur.

La suite des évènements :

• Echange téléphonique avec un membre des ressources humaines.
• Entretien avec l'un de nos référents techniques et RH (1h)
• Test technique et anglais (2 x 30 minutes)
• Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges

Nos + :

• Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps)
• Qualité de vie au travail : RTT, congés d'ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad)
• Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts...
• CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B'n'B, billets d'avions, licence sportive, permis...
• Achat d'actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation
• Un coach de carrière dédié présent pour t'aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d'évolution, de formation et de montée en compétence

Alors, qu'est-ce que tu attends : Postule

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise