Agent administratif Gestion des droits H/F - Saint-Brieuc, France - Mutualité Sociale Agricole Armorique

Description

La Mutualité Sociale Agricole (MSA), Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Organisme privé chargé d'une mission de service public, elle gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement).

La MSA Armorique contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements des Côtes d'Armor et du Finistère.

Elle intervient également pour le compte de la MSA Portes de Bretagne pour les deux départements de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan.

Notre service de Gestions des droits se compose de 3 secteurs au sein desquels plusieurs postes sont à pourvoir :

- Complémentaire santé solidaire (1 poste)

Les 10 collaborateurs du secteur effectuent les missions suivantes :

• Assurer l'instruction, le suivi et la mise à jour des droits à la Complémentaire Santé Solidaire concernant les assurés sociaux relevant de la MSA
• Assurer la relation avec les assurés, les mutuelles et les partenaires

- Ouverture de droit (1 poste)

Le collectif de 10 collaborateurs réalise les missions suivantes :

• Assurer le suivi et la mise à jour des droits aux prestations Santé en France et à l'étranger concernant les assurés sociaux relevant de la MSA pour permettre la mise en paiement des prestations d'assurance maladie
• Assurer le suivi et la mise à jour des données des assurés et leurs ayants droit : médecin traitant, carte vitale, mutations, droits à l'étranger...
• Assurer la relation avec les assurés, les organismes de sécurité sociale et autres partenaires

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice,

• Disposant du sens du service et favorisant la coopération au sein d'un collectif de travail,
• Capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur,
• Capable de mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe,
• Respectueux ou respectueuse du secret professionnel, des règles de confidentialité et de l'égalité de traitement,
• Capable de s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.

Une expérience dans un organisme de sécurité sociale serait un plus.

La formation sera assurée en interne, avec un accompagnement adapté à la prise de poste.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat : CDD 35H
Durée : 6 mois, prise de poste courant avril
Rémunération : €/brut mensuel sur 13 mois

Avantages :

• Intéressement aux résultats de l'entreprise
• Mutuelle d'entreprise
• Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun
• Complément familial
• Ticket restaurant
  

Conditions de travail :

• Horaires variables
• 35h heures de travail hebdomadaire
• Jours travaillés : du lundi au vendredi