Charge Des Ressources Humaines - Lyon, France - ACAVI

ACAVI

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Notre client, société internationale développant et commercialisant des produits ainsi que des services pour les laboratoires pharmaceutiques, les centres de recherche en santé humaine et vétérinaire.**

Rattaché(e) à la Direction France, vous supervisez l'ensemble des fonctions en Ressources Humaines sur les sites français (60 personnes). Votre rôle est essentiel dans la mise en place et l'optimisation d'une stratégie et politique recrutement fiable, en support des Directeurs et Managers Opérationnels de l'entreprise.

**VOS MISSIONS INCLUENT**:
Gestion Administrative du personnel:

- Superviser et contrôler l'activité paie ainsi que tâches afférentes (gestion des temps, charges sociales ) en lien avec le service paye (externalisé)
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
- Mettre en place des outils de suivi et de reportings réguliers
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, CPAM, MSA inspection du travail, mutuelle et prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire.
- Gérer les contrats de retraite, mutuelle/prévoyance de l'entreprise, épargne salariale et assurer leur conformité vis-à-vis des nouvelles réglementations

Recrutement:

- Recueillir les besoins, rédiger les offres et assurer leur diffusion
- Piloter les différents besoins des sites en matière de recrutement et de sourcing

Formation:

- Recueillir les besoins
- Sélectionner les prestataires de formation
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation

Gestion RH:

- Rédiger les différents accords et avenants (intéressement, participation, règlement intérieur ) en lien avec les avocats en droit social
- Apportez un soutien opérationnel aux managers et à la direction, dans tous les domaines liés aux Ressources Humaines.

**VOS ATOUTS POUR CE POSTE**:
Issu(e) d'une formation RH bac +3 à bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de RH généraliste et polyvalent et/ou dans le recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites.
- Organisé(e), bonne gestion des priorités, rigueur, sens de l'écoute
- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Autonomie
- Travail en équipe et goût pour le partage des savoirs
- **Langues : Bon niveau d'Anglais**

**AVANTAGES DE LA SOCIETE**:

- Bonus sur objectifs
- Tickets resto
- Mutuelle famille
- Intéressement
- Poste évolutif
- **Des déplacements sur les différents sites français sont à prévoir.**_

**Intéressé.e par ce poste ??**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel