Gestionnaire Administratif Au Sein de La Cellule - Paris, France - Siège de l'AP-HP
Description
**Détails de l'offre**:**POSTE PROPOSÉ**
Gestionnaire administratif au sein de la cellule attractivité DRH AP-HP
**CONTRAT**
CDD; CDI; Détachement; Mutation
**DESCRIPTIF**
Missions générales
Au sein de la cellule attractivité DRH AP-HP, le gestionnaire administratif participe aux activités relatives à la politique de recrutement des professionnels paramédicaux de l'APHP.
Activités
- Relance des recruteurs concernés
- Participer aux évènements RH en lien avec l'attractivité et la fidélisation (visites d'école, forum de recrutement, salon, etc.)
- Contribuer aux études et enquêtes menées par le département attractivité & pilotage RH, notamment sur les départs des professionnels
- Participation au déploiement du nouvel outil de recrutement Talentsoft
Défis à relever
- Participer au déploiement du nouvel outil de recrutement Talentsoft
- Mettre en œuvre des actions concrètes participant à renforcer l'attractivité et la fidélisation du personnel de l'AP-HP
STRUCTURE
POLE Direction des Ressources Humaines AP-HP
- ____________________
SERVICE
PRESENTATION
Cellule Attractivité DRH AP-HP rattachée au département Attractivité et Pilotage RH de la Direction des Ressources Humaines de l'AP-HP.
- ____________________
COMPOSITION DE L'EQUIPE
- Responsable de la cellule Attractivité DRH AP-HP
- Chargés de recrutement
- Gestionnaire administratif
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Responsable de la cellule Attractivité DRH AP-HP
- ____________________
FONCTIONNELLES
- Autres services du département attractivité et pilotage RH, notamment la cellule organisation, données et projets RH
- Directions des Ressources Humaines des GHU/sites
- Conseiller paramédical de la DRH AP-HP
- Autres départements de la DRH AP-HP
- Directions des Soins et Activités Paramédicales (DSAP) des GHU/sites
- Direction de la communication et du mécénat
- Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC)
PROFIL RECHERCHE
Baccalauréat/Profil Bac +2 selon expérience avec une expérience en recrutement.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et vous aimez l'innovation ainsi que l'utilisation des outils digitaux.
Vous maitrisez l'usage des réseaux sociaux professionnels, des outils de sourcing et des logiciels de gestion de CV (Talentsoft idéalement).
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Conseiller et orienter les choix d'une personne
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de recrutement
Sens de l'organisation, rigueur
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi au vendredi : 9h-17h
Temps complet
Télétravail autorisé
**PERSONNE À CONTACTER**
URL de l'offre :
**ETABLISSEMENT**
Siège de l'AP-HP
3 avenue Victoria
75184 Paris
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