Chargé.e de ressources humaines - Mézières-sur-Couesnon, France - INTERACTION FOUGERES

    INTERACTION FOUGERES
    INTERACTION FOUGERES Mézières-sur-Couesnon, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    A propos de l'entreprise :

    Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions derecrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner ledéveloppement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises,dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence,collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeurde notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développeson expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteursrépartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout leterritoire national français.Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents.Pour chaque besoin, une solution existe au sein du GroupeInteraction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou enformation, nous recrutons les candidats qui accompagneront lacroissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique,nous avons développé une offre large de solutions personnalisées etde prestations digitales.

    A propos du poste :

    INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client,entreprise de 150 collaborateurs, reconnue pour ses valeurs et sonsite de production dynamique, un/e Chargé.e RH en CDI.Intégré.e sous la responsabilité directe de la Responsabledes Ressources Humaines et en collaboration avec la directrice deproduction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrativedu personnel. Ce poste est une opportunité unique de mettre àprofit vos compétences en RH dans un environnement stimulant etdiversifié.Vos missions :- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie RH.- Suivre l'administration du personnel : contrats, absences,maladies, etc.- Assister dans le recrutement et l'intégration de nouveauxcollaborateurs.- Contribuer à la formation et au développement descompétences internes.- Suivre et analyser les indicateurs RH et les transmettre ausiège- Suivre les dossiers disciplinaires- Définir et adapter les effectifs en fonction des besoins deproduction dans le respect des coûts

    Profil recherché :

    Compétences attendues :- Titulaire d'une formation en ressources humaines, vousjustifiez d'une expérience d'expérience préalable sur un postesimilaire, idéalement dans le secteur industriel.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles etvotre esprit d'initiative- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manièreautonome.