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VAD · Créteil · L'entreprise · Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. · Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement ...

Description du poste

VAD

Créteil

L'entreprise

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission

Votre mission :

Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.

Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

• Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
• Fidéliser un maximum de client
• Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Compétences requises

Personnalité recherchée :

• Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
• Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace,
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
• Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
• Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre offre

Notre contrat :

CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences

Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement

Pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c'est terminé si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

• Permis B exigé.

Venez nous rejoindre

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même Ta rémunération va exploser »

Annonce publiée le 19 février 2026