Chef de Service - Rive-de-Gier, France - ANEF LOIRE

ANEF LOIRE

Entreprise vérifiée

Rive-de-Gier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Service d'AEMO de l'ANEF Loire de Rive de Gier gère environ 250 mesures d'AEMO, d'AED et MOS (Mesures d'observation et de soutien). L'équipe pluridisciplinaire est composée de 8 travailleurs sociaux, 1 psychologues à temps partiel, d'une secrétaire et d'un chef de service.

L'ANEF Loire recrute un Chef de service (H/F) à temps plein.

Missions:
Sous l'autorité directe du Directeur de pôle, le Chef de Service assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : il anime, accompagne et contrôle l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de prévention et protection de l'enfance.

Encadrant de proximité, il est le garant de l'organisation, du fonctionnement du service et de l'action des professionnels:

- Met en œuvre et valide des prises en charge des activités en milieu ouvert, est le garant de l'activité.
- Coordonne, développe et évalue les actions du service tout en développant la qualité du service rendu ;
- Encadre, anime, coordonne une équipe pluridisciplinaire en assurant les responsabilités techniques, organisationnelles des équipes en lien avec le directeur de Pole ;
- Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des actions éducatives ;
- Coordonne les interventions éducatives et pédagogiques en lien avec les membres de l'équipe ;
- Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires du service ;
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des activités réalisées ;
- Contribue à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction ;
- Anime et participe aux réunions d'équipe et de service ;
- Identifie les partenaires directs et leurs actions et les développe ;
- Représente le service auprès des instances extérieures

Profil:

- Diplôme de niveau 2, type CAFERUIS
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance et fait preuve d'une certaine aisance relationnelle avec ce type de public pour suivi de qualité de l'équipe ;
- Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation ;
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien afin d'apporter un support aux équipes ;
- Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait travailler en équipe et en partenariat,
- Maitrise des écrits professionnels,
- Dynamique, réactif (ive), force de proposition, disponible, capable de s'adapter aux évolutions de l'établissement et au changement,
- Permis indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 400,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel