Attaché commercial et recrutement - Laon, France - Domino RH Siège

Description

Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).
Domino RH MISSIONS Laon recherche sa future pépite

En équipe et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront la prospection, le développement commercial ainsi que la recherche et la délégation de profils

Plus en détail, votre rôle sera de :

-Identifier, démarcher et négocier les prospects en lien avec nos services RH
-Maintenir et développer le portefeuille clients ainsi que les bons de commandes de l'agence
-Assurer un suivi de vos actions commerciales auprès de votre responsable et la base CRM

-Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation
-Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats
-Mise à jour et suivi base de données candidats
-Présentation et vente des profils au client
-Réalisation des contrats
-Suivi et gestion des heures

Avantages :
-Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
-Forfait 41 h/semaine - 6 semaines de congés payés, une 7ème semaine après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
-Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)
-Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
-Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès des professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
Collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.
Au-delà de vos compétences, c'est donc bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.

Vous souhaitez travailler à l'intersection du commercial et du recrutement
Alors ce poste est fait pour vous

La suite
Un entretien téléphonique, un entretien en visio puis une rencontre en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble