Gestionnaire Administratif de Pôle - Valenciennes, France - Centre Hospitalier de Valenciennes
Description
**Société**:Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.
Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.
Il couvre un bassin de santé de habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
**Mission**:
**MISSIONS**
Le gestionnaire administratif de pôle assiste le cadre administratif dans la délégation de gestion courante des ressources humaines
et la logistique.
**Ressources humaines**:
Information et conseil auprès des agents sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels ou à la rémunération
Mise à jour des dossiers individuels des agents
Recueil et saisie des éléments variables de paie
Saisie des affectations
Traitement des demandes et renouvellement de temps partiel : courriers aux agents, rédaction de la décision et saisie
Traitement de l'absentéisme : déclaration et suivi des accidents du travail, calcul du congé maternité, saisie des arrêts
maladie et suivi, 1ère saisine du comité médical, autorisation d'absence du domicile, prise en charge d'hospitalisation
Rédactions des attestations (sécurité sociale, pôle emploi, employeur, salaire )
Procédure des médailles : recalcul de la carrière, établissement de l'imprimé et courriers agents
Traitement annuel et saisie du supplément familial
Vérification et saisie des bons de Noël
Suivi du plan de formation et saisie sur gesform : inscription auprès de l'organisme, courriers aux agents, ordre de mission,
convention, gestion des frais de déplacement
Accueil et conseil aux agents concernant les prestations du CGOS et gestion des sorties organisées par le CGOS
Archivage interne au pôle et dossier individuel de l'agent en DRH
**Logistique**:
Gestion des commandes de fournitures pour la gestion de pôle (e-buy)
Création des bons de commande selon nature (petits travaux, petits matériels, consommables biomédicaux)
Vérification, liquidation des factures sur service fait
Gestion de la clôture d'exercice
Archivage
**Profil**:
**Savoir faire requis**
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Maîtrise des logiciels métiers (M-EVA, EVOLUANCE RH, GESFORM)
Connaissances dans le domaine de la logistique hospitalière et comptabilité hospitalière
**QUALITES REQUISES**
Autonomie
Sens du contact
Esprit d'analyse et de synthèse
Doté d'un esprit d'équipe
Réactivité
Capacité d'organisation
**Type de contrat**
***- CDD
- Temps plein
**Nos avantages**
***- Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)
- Évolution de carrières et de rémunération
- Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie
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