Coordinateur Petite Enfance - Lyon, France - BABILOU

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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'emploi

Rattaché(e) au Responsable Opérations Crèches, vous êtes responsable de plusieurs Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur le secteur Nice/Cannes, en étroite collaboration avec les équipes Métiers de la Direction Régionale Grand Est Sud (Qualité, RH, Contrôle de Gestion, Commercial, Développement).

**Vos missions**:

- Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur.
- Garantir, pour l'ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d'accueil des enfants et de leur famille.
- Accompagner les directions crèches dans leurs fonctions managériales.
- Animer l'ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, les clients et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).

**Profil**:
Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance, et avez une expérience significative de management réussie. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe.
Vous avez par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage d'une business unit. Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.
D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile et résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe.

Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et répondre aux enjeux ambitieux de notre projet d'entreprise.
Votre sensibilité Petite Enfance, vos valeurs et votre engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste et permettre ainsi, à votre niveau, le succès de notre projet.

**Informations pratiques**:
Voiture de fonction

Ticket Restaurant

CDI - statut cadre

Parcours de formation dédiée dans le cadre de votre intégration.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 42 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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