Responsable Des Services Techniques - Fargues-Saint-Hilaire, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Fargues-Saint-Hilaire, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE DE FARGUES-SAINT-HILAIRE**
61 avenue entre-deux-mers
Fargues-saint-hilaire

**Lieu de travail**
- Fargues-saint-hilaire

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Agent de maîtrise
- Agent de maîtrise principal**Métier(s)**
- Responsable des services techniques**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

LA COMMUNE DE FARGUES SAINT-HILAIRE RECRUTE SON/SA CHEF D'EQUIPE SERVICE TECHNIQUE

Cadre d'emploi de la filière technique des Agents de Catégorie C.

La commune de Fargues Saint-Hilaire habitants) en Gironde, est située dans l'Entre-Deux-Mers aux portes de la Métropole bordelaise (5 km à l'Est de la rocade). La commune est reconnue comme un pôle ressources de la Communauté de Communes des Coteaux Bordelais (8 communes habitants). Les équipements, services et commerces, ainsi que le riche tissu associatif, lui confère un dynamisme et une activité importante qui participent à son développement démographique.

Ses besoins et caractéristiques propres lui permettent d'envisager des projets de développement et de construction importants. Les prochains projets du mandat municipal étant l'aménagement du centre-ville (suite à l'ouverture de la déviation de la RD 936 fin 2021) et la création d'un pôle éducatif (collège départemental et groupe scolaire communal).

Afin d'accompagner la modernisation des services municipaux et l'évolution de son organisation interne, la commune recrute (par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d'aptitude, d'intégration directe ou par voie contractuelle) sa/son chef d'équipe terrain du Service technique au sein du Pôle Cadre de vie.

Sous l'autorité du Responsable du Pôle cadre de vie services techniques, la/le chef d'équipe terrain du service technique est doté(e) de missions managériales, organisationnelles et techniques.

**Missions et conditions d'exercice**
- Objectif et Missions:

- 1) Management de proximité et planification quotidienne des missions
- 2) Assurer l'entretien du patrimoine et des biens communaux : bâtiments, domaine public, environnement, outils, véhicules
- 3) Assurer la gestion et la coordination logistique pour les manifestations et festivitésMission 1:
- Organiser, contrôler et optimiser les actions des agents du Service Technique
- Planifier les interventions quotidiennes et le travail des équipes, suivi de l'exécution, retour d'information vers la hiérarchie
- Management pluridisciplinaire (bâtiment, espaces verts domaine public, aire de jeux, logistique)
- Interlocuteur de proximité, il réalise le relais auprès des supérieurs hiérarchiques.
- Mobilise et coordonne les agents suivant les priorités données.
- Conduite de l'équipe (4 agents), mobilisation durable des agents dans les projets collectifs.
- Arbitrage et prise de décision

Mission 2:
- Participation aux travaux courants d'entretien et de valorisation assurés par les agents techniques
- Bâtiments, domaine public, environnement, espaces sportifs, cimetière
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Réaliser les contrôles périodiques visuels et petits entretiens des aires de jeux
- Entretien courant, nettoyages, des véhicules, outils et matériels mis à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et remonter l'information
- Gestion des stocks matériels, matériaux et petits consommables

Mission 3:
- Assurer la bonne coordination et mise à disposition des équipements et matériels liés à la logistique (montage de scène, tables, chaises, etc)
- Coordonner le transport, la manutention, l'installation et désinstallation des manifestations organisées par la ville et autres organismes (barrières, tentes, podium, tables, chaises,...)
- Superviser la remise de matériel prêté par la commune aux administrés ou associations pour des manifestations privées (mariages, baptêmes, réunions de famille, festivités...) (tables, bancs, chaises...)
- Organiser le déménagement du mobilier dans les salles communales et les bureaux en fonction des demandes

**Profils recherchés**
- Profils demandés:
- Sens de l'initiative, du service public et des responsabilités
- Rigueur, disponibilité, ponctualité
- Capacités développée