Chargé D'études Financières - Paris er, France - TERRITOIRES RH
Description
Descriptif du posteAu sein de la Direction Animation et Développement, le département immobilier et développement économique a en charge, l'accompagnement, le suivi, l'expertise économique et juridique des EPL immobilières et de développement économique.
Le dispositif d'autocontrôle concerne, plus particulièrement, la mission confiée par l'Etat et la CGLLS à la FedEpl concernant la prévention et l'accompagnement des EPL agissant comme constructeur/bailleur immobilier social, et en particulier sur l'élaboration des DIS, dossiers individuels de situation annuels, dossiers présentant une analyse financière complète et individualisée pour chacune des sociétés concernées (environ 100).
L'analyste financier, dans le cadre du dispositif d'autocontrôle, contribue à l'élaboration et à la rédaction de l'observatoire statistique annuel des EPL immobilières sur les aspects des activités immobilières, de la gestion du patrimoine et des aspects financiers et comptables.
En plus de sa mission de conseil et d'assistance auprès des SEM immobilières, il participe aux différentes actions de communication, d'information ou de formation des adhérents sur les domaines dont il a en charge, et anime le réseau des Epl immobilières adhérentes sous la supervision de son manager.
Il participe à la mission de veille juridique et réglementaire sur le secteur immobilier.
Il participe aux événements et actions transversales de la FedEpl en veillant à la prise en compte des attentes des Epl immobilières : congrès, conférence Outre-mer, commissions, journées Epl Réseau, club des DAF... ;
- Il s'investit dans les relations avec les adhérents et développe les adhésions des Epl afin de contribuer à la représentativité et au rayonnement de la FedEpl.
Profil recherché
Formation Bac + 4/5 dans le domaine de l'analyse financière et comptable, Capacités et expérience dans le secteur des statistiques financières, maîtrise des outils informatiques de gestion des données, Intérêt pour l'action publique, une expérience réussie dans un ou plusieurs des domaines d'activité du poste ;
- Compétences comportementales :Esprit d'analyse et de synthèse, Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de conseil, de bonnes qualités rédactionnelles, Prise de parole en public, Sens des responsabilités et de l'autonomie, Réactivité, capacité à anticiper, souplesse, Rigueur, méthode, disponibilité, Goût et capacité à travailler en équipe ou en mode projet avec des intervenants externes
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à prendre des décisions
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Gestion de base de données
**Voir plus**
Entreprise
**Territoires RH, un des leaders nationaux du recrutement et de l'approche directe de cadres dirigeants publics et parapublics depuis plus de 20 ans recherche pour la **Fédération des élus des Entreprises publiques locales.
La FedEpl rassemble et représente depuis plus de 60 ans les 1.376 Entreprises publiques locales (Sem, Spl et SemOp) françaises. Acteurs privés poursuivant des missions de service public, les Epl interviennent pour le compte des collectivités et au service du développement des territoires dans des domaines aussi variés que l'aménagement, le logement, le tourisme, la culture, l'énergie, la mobilité et les services à la personne.
La FedEpl emploie 40 permanents et organise son action autour de trois missions principales
- Garantir le meilleur cadre d'intervention aux Epl à travers une action politique auprès des pouvoirs publics, au niveau au national et européen.
- Favoriser le développement de la gamme des Epl à travers une action territoriale en direction des collectivités (promotion des Epl, appui à la création) et des acteurs institutionnels régionaux
- Renforcer la performance des Epl, en offrant aux adhérents une palette d'expertises et de temps forts : conseils juridiques, journées d'actualité, formations, analyses financières, identification de nouveaux modèles, guides pratiques, appui au management
Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
TONY LOURENCO - _DIRECTEUR_
Salaire
A partir de 45 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Auditeur externe
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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