Chef de projet communication corporate CDD - Paris - Genius

Description

Communication Corporate & Editorial

Brand Identity & Image

#LI-Hybrid

Dans le cadre de son développement Genius est à la recherche dun(e) Chef de projet communication corporate en CDD.

En rejoignant Genius vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting au sein de notre cabinet d'une durée de 6 mois renouvelable, vous interviendrez chez un acteur phare de la beauté pour piloter les projets de communication corporate de la marque à un niveau international.

Vous serez en charge de :

Communication Corporate & Editorial

• Créer et structurer du contenu sur les enjeux Corporate de la marque (Sustainability, Diversité & Inclusion, engagements sociétaux) pour un usage interne comme externe en 360.
• Intégrer l'histoire, le patrimoine et les codes culturels de la marque dans toutes les communications corporate.
• Rédiger des discours, des notes de briefing media, des éléments de langage, Q&A, des présentations stratégiques sur ces thématiques.
• Traduire et adapter les contenus FR/EN ; assurer une excellente qualité rédactionnelle dans les deux langues.

Gestion de projets & coordination

• Piloter des projets de communication corporate de bout en bout : planning, livrables, coordination des parties prenantes internes et externes.
• Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les enjeux corporate dans les différents projets : Beauty Tech, Retail, initiatives internes, etc.
• Gérer la relation avec les partenaires : agences RP, agences créatives, post‑production, médias traditionnels et digitaux à une échelle internationale.
• Assurer un suivi rigoureux des deadlines et anticiper les besoins pour fluidifier l'exécution.

Brand Identity & Image

• Veiller au respect de l'identité de marque : positionnement, ton, cohérence visuelle et verbale dans toutes les prises de parole.
• Participer à l'élaboration ou adaptation de guidelines corporate et outils de marque (PowerPoints, craftés, guidelines tone of voice...).

Les locaux du client se situent à Levallois.
La mission débutera début janvier 2026.
Télétravail : 2 jours par semaine.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école de commerce ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en communication corporate (hors stage et alternance) en agence de communication, agence RP ou sur un poste similaire chez l'annonceur.

Vous avez une bonne connaissance de l'univers de la beauté / de la mode / du luxe ainsi que des sujets sociétaux cités.

Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets, coordination de partenaires media/PR et pilotage d'agences.

Vous avez un sens affûté de l'identité de marque, du storytelling et du brand heritage.

De nature positive et adaptable, vous savez faire preuve de débrouillardise et d'agilité afin de faire avancer vos projets et de trouver des solutions.

Excellent team player, vous savez travailler avec une multitude d'interlocuteurs en interne comme en externe.

Pourquoi choisir Genius

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez‑vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer

Aussi rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap, auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

• Un premier échange téléphonique (15) avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius.
• Un premier entretien en visio (60) pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies et présenter Genius.
• Un échange avec notre client (60) pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.