Ingénieur Système - La Ferté-Saint-Aubin, France - THALES

    THALES
    THALES La Ferté-Saint-Aubin, France

    il y a 3 semaines

    Thales background
    CDI
    Description

    Poste : QUI SOMMES-NOUS ?

    L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

    Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes...), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.

    Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions " supports " nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.

    Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture " JUNGHANS T2M " qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin

    Nous recherchons un Ingénieur Système sur notre site de La Ferté Saint Aubin.

    QUI ETES-VOUS ?

    Nous recherchons un candidat avec une expérience avérée dans la conception de systèmes. Une solide compréhension des méthodologies de l'ingénierie systèmes est essentielle.

    L'expérience dans le développement de systèmes d'armes et/ou de systèmes aéronautiques sera un avantage certain pour ce poste.

    Une expertise démontrée pour diriger de manière transversale une équipe composée de différents intervenants sur un même projet est requise.

    Nous attendons de vous une capacité à analyser, challenger et partager des solutions techniques dans les domaines de l'électronique, du logiciel, de la mécanique et de la pyrotechnie.

    Vous devez être capable d'animer des réunions, de solliciter les participants pour obtenir une vision claire de l'avancement technique et du planning, tout en tenant compte de l'ensemble des interlocuteurs.

    Idéalement, une connaissance en architecture de système sécuritaire est attendue. Cependant, nous accueillerons également les candidatures des personnes motivées ayant la volonté...
    Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

    Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.