Cadre de Sante - Nanterre, France - Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH

Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE H/F

**CONTRAT**

CDI; Mutation

**DESCRIPTIF**

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER

Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers -Hôpital Max Fourestier

En plein cur du centre-ville, situé à 10 min de la Défense, desservi par de nombreuses liaisons de transports en commun (bus, tramway, RER) le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale.

Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Présentation du pôle d'activité

Le pôle Spécialités Médicales adossé au Pôle CUR-POUMONS-URGENCES propose des urgences 24h/24, une hospitalisation en service dit de « soins critiques » Unité de Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs de Cardiologie, des consultations et hospitalisations pour différentes spécialités (cardiologie, diabétologie, addictologie, maladies infectieuses, gastroentérologie ). Il dispose également d'un hôpital de jour, alternative à l'hospitalisation complète, qui permet de réaliser des traitements à visée thérapeutique, diagnostique, préventive et éducative. Le Centre Vi'Tal, quant à lui, met à disposition des professionnels de santé une expertise hospitalière rapide pour les patients souffrant de pathologies chroniques ou présentant des diagnostics complexes. Le pôle coopère avec les autres pôles du CASH et avec de nombreux partenaires sur son territoire : CSAPA, Hôpital Louis-Mourier, Centre Hospitalier d'Argenteuil, Centres municipaux de santé de Nanterre, etc.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

La policlinique recherche son Cadre de Santé (H/F).

La policlinique regroupe un ensemble de consultations à destination des patients externes et internes à l'établissement, dans les spécialités suivantes : Médecine Générale - Dermatologie - Gériatrie - Maladies chroniques - Pneumologie Rhumatologie - Orthopédie - Traumatologie - Urologie CeGIDD - Podologie et soins du pied.

Vous avez également la responsabilité paramédicale des consultations excentrées : ORL, odontologie, ophtalmologie, médecine interne, gastro-entérologie, Unité Liaison Addictologie, ETP VIH, explorations fonctionnelles de gastroentérologie et service d'endoscopie digestive. Il assure l'encadrement de l'équipe paramédicale du service d'Hôpital De Jour de médecine.

Vous serez responsable paramédical(e) d'une équipe composée de 22 professionnels non médicaux : IDE, AS, ASH, orthoptiste, podologue, audiométristes... et vous intégrerez l'équipe d'encadrement du Pôle Spécialités médicales (1 cadre supérieur de santé de Pôle, 6 cadres de santé).

VOTRE MISSION EST LA SUIVANTE

Organiser l'activité de soins et des prestations associées

Manager l'équipe et coordonner les moyens du service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité

des prestations

Développer la culture du signalement et gérer les risques

Développer les compétences individuelles et collectives

Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

VOS OBJECTIFS SERONT

Accompagner et développer l'éducation thérapeutique au sein du service et en consultation

Fluidifier le parcours du patient (urgences, HDJ)

Développer les filières d'aval afin de limiter les temps d'hospitalisation du patient.

VOICI VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Gestion RH:
Participer avec le cadre de pôle au recrutement des personnels

Rédiger les fiches et profils de poste des personnels du service (IDE, AS, ASH)

Réaliser les évaluations annuelles et les entretiens professionnels des personnels

Elaborer le plan de formation pluriannuel du service

Accueillir et intégrer les nouveaux personnels, tutorat

Accueillir les stagiaires - les étudiants. Organiser leur encadrement et l'évaluation

Elaborer le planning du personnel en conformité avec le guide de la gestion du temps de travail

Maitriser les outils informatiques liés à la planification et à la gestion du temps de travail

Elaborer la planification annuelle des congés du personnel

Editer et afficher chaque mois les tableaux de bord de gestion du temps de travail

Gérer l'absentéisme et élaborer mensuellement un tableau de suivi

Adapter quotidiennement les ressources humaines à l'activit