Chargé de Formation Et Développement RH - Boulogne-Billancourt, France - La Maison Bleue
Description
du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Formation & Développement RH, vous aurez pour mission d'accompagner le déploiement de la formation et du développement RH des équipes du Groupe:
**Formation**:
**o Elaboration et suivi du plan de formation du Siège**:
- Elaborer le plan de formation et le budget associé, en coordination avec le Chef de projet Formation,
- Planifier le calendrier de formation et les interventions des formateurs internes et externes,
- Créer et mettre à jour les sessions de formations dans notre SIRH,
- Suivre et piloter la réalisation du plan et l'animation du calendrier de formation,
- Gérer la logistique et l'administration des formations via notre SIRH (inscriptions des stagiaires, convocations, attestations de formation, réservation des salles, demandes de prise en charge OPCO, etc.).
- Participer à la transformation numérique & digitale de la Formation:
- Accompagner les évolutions et le développement de notre SIRH,
- Accompagner les évolutions et le développement de notre plateforme e-learning.
**Développement RH**:
**o Gestion des compétences, carrières et QVT**:
- Accompagner le déploiement des Talent Review du siège et les plans d'actions associés (formation, évolution, mobilité,), en lien avec le HRBP siège et les Managers,
- Animer la QVT du Siège et promouvoir la Diversité à La Maison Bleue (organisation des semaines thématiques, enquêtes de satisfaction collaborateurs, etc.).
- Accompagner les salariés et les HRBP dans la mise en place des dispositifs de professionnalisation (CEP, CPF, PTP, VAE, Pro A,),
**o Intégration**:
- Piloter et organiser les journées d'intégration des salariés du Siège et des Directions de crèches,
- Gérer les parcours de formation d'intégration métiers (Direction de crèche, Adjoint de Direction, Responsable d'Exploitation de Secteur, etc.),
- Suivre les formations d'intégration aux outils.
Par ailleurs en lien avec le Responsable Formation & Développement RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur tout autre projet transverse en lien avec la formation et le développement RH, cette liste n'étant pas exhaustive.
Profil recherché
De profil Bac + 3, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la formation et vous êtes reconnu(e) pour votre:
- Rigueur et votre capacité d'organisation,
- Force de proposition et sens du travail en équipe,
- Excellent relationnel vous permettant d'interagir avec toutes les parties-prenantes au service Formation & Développement RH (stagiaires, managers, formateurs, clients externes, HRBP,).
- Maitrise des outils bureautique (Pack Office, et particulièrement Excel),
- La pratique d'un outil SIRH et de e-learning serait un plus.
**Localisation**: Boulogne-Billancourt M10 et T2
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