Cdi Responsable Atelier Séléction Cuir(H/F) - Vivoin, France - TANNERIE DE VIVOIN

TANNERIE DE VIVOIN
TANNERIE DE VIVOIN
Entreprise vérifiée
Vivoin, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Job description

**La Tannerie de Vivoin**, est une tannerie de cuirs précieux de la Maison Hermès, rattachée à la filiale Hermès Cuirs Précieux, elle met son expertise des peaux exotiques (crocodiles et lézards) au service de l'excellence de la Maison.

La tannerie de Vivoin compte actuellement 160 collaborateurs dont plus de 110 artisans.
- **Objectifs et enjeux du poste**:
Le Responsable Atelier aura la responsabilité de la gestion du secteur qualifiant nos peaux d'exception assurant la sélection et l'orientation (clients/modèles/finitions) des cuirs semi finis (peaux tannées mais pas encore finies, appelées croûtes).

L'objectif est de servir les enjeux business du site et du groupe sur l'ensemble des activités de luxe (maroquinerie, prêt-à-porter, chaussure, ceinture, bijouterie, accessoires de mode, etc.).

Il assurera la production et le management des équipes du secteur et dépendra directement du Directeur de l'usine.

Le titulaire du poste doit optimiser et garantir la production de son secteur. Il est responsable d'une équipe de 10 personnes.

**_ Sécurité :_**
- Connaître et faire connaître les risques en matière de sécurité et d'environnement liés au poste,
- Être acteur dans le déploiement de la culture sécurité au sein de son périmètre, et du site,
- Accompagner ses équipes dans les démarches de prévention sécurité.

**_Pilotage et organisation de l'atelier :_**
- Organiser et planifier l'ensemble des activités quotidiennes de la production du secteur, assurer la qualité, garantir le volume et le respect des délais,
- Gérer les compétences des artisans ainsi que leur polyvalence et assurer la transmission des savoir-faire en s'appuyant sur leur expertise,
- Gérer les priorités de travail en adéquation avec les autres acteurs du site
- Proposer et animer les indicateurs de performance de son secteur.

**_Qualité :_**
- Communiquer fréquemment et donner du sens aux exigences d'Hermès sur le plan de la qualité,
- Communiquer les alertes qualité en interne et auprès des service Achat,
- Participer aux chantiers résolution de problèmes,
- Exploiter les données pour challenger les pratiques en place, et contribuer la résolution de problème.

**_Amélioration Continue :_**
- Identifier des actions d'amélioration continue sur le process (technique, économique et environnementale) et développer de nouveaux procédés ?
- Optimiser la gestion des flux de ses ateliers afin de garantir une efficience optimale,
- Identifier et partager les bonnes pratiques en transversalité avec les autres services
- Travaille en bonne et étroite collaboration avec les autres entités du site, avec les autres tanneries du groupe HCP et des fonctions transverses ?
- Animer des chantiers 5S.

**_ Gestion des équipes :_**
- S'assurer d'avoir les ressources adéquates permettant de respecter les objectifs qualitatifs & quantitatifs de production,
- Développer un bon climat social au sein de ses équipes,
- Contribuer à faire évoluer ses collaborateurs,
- Être acteur du recrutement des nouveaux collaborateurs,
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants et à la polyvalence des artisans au sein du service,
- Réaliser les entretiens annuels et entretiens professionnels des collaborateurs de l'équipe.

**_Gestion de projets :_**
- Participer aux projets de sécurisation de l'outil industriel et de croissance sur ses ateliers,
- Encourager et soutenir la démarche innovation dans ses équipes.

**_Garant de l'esprit d'Hermès_**:
Promouvoir l'esprit d'Hermès fondé sur les valeurs suivantes:

- Le respect de l'autre, la bienveillance,
- La fierté du savoir-faire,
- La recherche de la qualité,
- La volonté d'aller de l'avant.

**COMPETENCES & PROFIL RECHERCHE**
- Formation Bac+5 type master II avec expérience confirmée dans un poste similaire,
- Expérience en management demandée, idéalement dans le milieu industriel,
- Idéalement appétence pour la matière cuir et ses techniques de fabrication,
- Communication efficace avec l'ensemble des services (internes et externes),
- Rigoureux, autonome, sens de l'écoute et organisé avec un sens aigu de l'observation,
- Bon relationnel, sens du collectif, esprit analytique
- Aisance dans le traitement de données est un plus

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.- Con

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