Aide-soignant (Cdi) (H/F) - Caen, France - Résidence Saint BENOIT Inscription Hublo : RSB14

Description

_**Inscription Hublo : RSB14 **_: pour connaitre les besoins en remplacement

Créée au sein d'un ancien monastère par une association à but non lucratif regroupant des personnes laïques et religieuses, elle présente un cadre architectural de qualité, ouvert sur les jardins.

La résidence est soucieuse d'apporter une qualité de vie et prise en soins optimale dans l'accompagnement du résident. L'établissement développe continuellement la place de la qualité de vie des salariés au travail.

Prestation salariale : Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
- 2050 € brut par mois prime Ségur incluse
- Augmentation prévue de 100 euros brut à partir du 01/07/2023
- Indemnité dimanche 2,884/Heure

Avantage de l'établissement:

- Prime trimestrielle sous condition
- Mutuelle d'entreprise
- Forfait carburant sous condition
- Participation aux frais de transport
- Participation au repas au sein de la structure

**AIDE-SOIGNANTE affectée à la PEC de Personnes Agées en EHPAD**

1. **Introduction**
- L'Aide-Soignante s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée. Elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et elle veille à entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble du personnel de la résidence.

2. **Responsabilités et Engagements au sein de la Résidence**
- Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou dépendance
- Respect des précautions standards
- Respect de la ponctualité
- Travail d'équipe et entraide inter-service
- Evaluer et améliorer ses pratiques professionnelles
- Faire vivre la résidence et s'impliquer dans ses actions.

3. **Liens hiérarchiques**
- Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(rice) ; via direction en son absence

4. **Liaisons fonctionnelles**
- Et Collaboration active avec les IDE, la Psychologue, l'Ergothérapeute et les Intervenants médicaux externes

5. **Missions et Activités**

**Mission 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités**
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités.
- Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de prévention adéquates

**Mission 2 : Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques**
- Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé
- Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
- Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation

**Mission 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants**
- Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage
- Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels

**Mission 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention**
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités, au lieu et aux situations d'intervention gestion des risques
- Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
- Transmission orale et à l'aide du logiciels de soins, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Organisation de son activité au sein d'une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité et gestion des risques
- **Inscription Hublo : RSB14 **_: pour connaitre les besoins en remplacement

Type d'emploi : CDD

Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : In person