Encadrant / Encadrante Technique D'activités - Pleumartin, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Pleumartin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste à pourvoir de suite Le service Économie Sociale, solidaire et Emploi dans ses diverses missions, pilote un Atelier Chantier d'Insertion (ACI).Dans une équipe constituée de 4 à 7 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordinationtechnique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion(CDDI). Le poste est basé sur le site de Pleumartin et concerne l'équipe Espaces Verts. Principales missions du poste : L'encadrant technique d'insertion (ETI) est chargé de l'encadrement permanent d'une équipe en insertion et du suivi de la réalisation des chantiers et missions confiés à l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault. Activités : 1- Encadrement et animation de l'équipe « espaces verts »
- Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations (contrôle qualitatif et quantitatif)
- Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement
- Contrôler le temps de présence des salariés et le respect des horaires de travail
- Transmettre les gestes techniques ainsi que les attitudes professionnelles et évaluer l'évolution de chaque salarié 2- Accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'un chantier d'insertion Projet FSE du 01/01/2023 au 31/12/2023
- Accompagner et responsabiliser les salariés sur les différentes tâches
- Leur redonner confiance en eux, leur redonner le goût du travail
- Pratiquer une écoute attentive afin de déceler les éventuels problèmes
- Adapter le travail en fonction des difficultés de chacun
- Participer aux réunions d'équipe de l'ACI (échanges sur les parcours des salariés) 3- Organisation, gestion et conduite des chantiers et missions en lien avec le coordinateur technique
- organiser la réalisation des commandes en prenant en compte les délais de réalisation (plannings, commandes, chiffrages,etc.)
- définir les critères de performance attendus et les caractéristiques des salariés en insertion
- aménager les espaces de travail. 4- Distribution et commercialisation des produits
- promouvoir les activités de l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion) et contacter les donneurs d'ordre potentiels
- expliquer les modalités de commande.
- Prospecter au besoin pour la continuité des activités 5- Veille sécuritaire des agents, des outillages et entretien du matériel
- Participer à la réalisation de l'inventaire
- Gérer le stock
- Entretenir le matériel
- Transmettre et veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre des activités de l'ACI
- Transmettre et contrôler les gestes et postures de manutention
- Détecter et prendre en compte les difficultés physiques et intellectuelles pour l'utilisation du matériel
- Contrôler le bon état et le bon emploi des outillages
- Déclarer les incidents matériels et humains aux responsables du service et coordinateur Profil : Vous avez une expérience de minimum 3 ans en espaces verts et vous avez les savoir -faire suivants:

- Utilisation des machines et outillages techniques
- Travail avec des personnes en difficultés sociales et professionnelles Savoir-être:

- sens de l'organisation
- sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- sens de l'écoute et de l'accompagnement des personnes en difficultés
- discrétion professionnelle / droit de réserve CONDITIONS DE TRAVAIL Temps ou cycle de travail : Cycle 2 - modulation 3 : 32h00 / 40h00 Horaires de travail : - En moyenne 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 2 travaillé Astreinte : Non Merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:3 ans - en espaces verts
- **Compétences recherchées**:

- Entretien des espaces verts
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Conseiller, accompagner une personne
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Informer, renseigner une personne
- Utiliser les outils bureautiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs