Lead Cao - Saint-Cloud, France - SOFREN GROUP

SOFREN GROUP

Entreprise vérifiée

Saint-Cloud, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratégique de nos clients dans l'énergie, l'industrie ou les infrastructures, nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

**VOTRE ROLE**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons **un Lead CAO **pour **la réalisation de la conception mécanique (tuyauterie et mécano-soudé), du 3D et des plans isométriques.**

**Vous aurez pour missions principales**:

- Analyser des P&ID
- Réaliser des livrables dans le cadre de projet en respectant les méthodes
Définition des bibliothèques de composants.
- Réaliser des conceptions 3D des composants et assemblages : châssis, tuyauterie, supports.
- Réaliser des plans isométriques et plans de fabrication.
- Vérifier des plans réalisés au sein du pôle CAO.
- Orienter les choix de conception mécanique réalisés.
- Animer les activités du pôle.
- Proposer l'amélioration des conceptions et méthodes.
- Capitaliser les méthodes pour la montée en compétence du pôle.
- Estimation et suivi des budgets heures par projet.

**VOTRE PROFIL**:
De formation **Bac + 2 à 5 **(école d'ingénieur ou Master) en conception mécanique. **Vous justifiez de** **minimum 3 ans d'expériences dans le domaine.**

**Compétences requises**:

- Maitrise du logiciel **Solidworks 3D.**

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Rejoindre SOFREN c'est avoir accès à:

- Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative
- Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
- Un esprit d'équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
- Un système de rémunération attractif et motivant
- Et bien d'autres avantages internes

De plus, SOFREN mène une politique d'inclusion qui donne sa chance à tous les talents.

En matière d'égalité professionnelle : nous favorisons l'accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d'une entreprise repose sur une mixité des talents.

Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.